网友提问 ：贵公司这个员工随企业成长的利益共享机制，这么多年，员工利润倒是共享不了，每年都共享亏损，大股东高价让员工接的股份有没有损害员工的利益？
2020-02-11 10:02:56
朗姿股份最新互动问答
- 公司对现存两期员工持股计划的存续期进一步延期不超过3年，3年又3年，这样会不会损害员工利益？例如当时不延期可以9块亏了卖掉，得到的钱可以买房，做理财，但是现在卖再亏20%，3年后卖如果还是低价，这算不算给员工的亏损雪上加霜？
2020-02-11 16:44:08
- 公司2019年发行股份购买资产并配套募集资金5000万，目前发行股份购买资产已完成，5000万的募集资金一直在与投资者进行沟通，受疫情影响，目前进展相对较慢。疫情也刚一个月不到，没有疫情的时候为什么还没有进展？里面发行股份购买资产完成了，这个费用支付没有？
2020-02-11 16:32:53
- 您好！公司子公司朗姿医疗在收购陕西高一生医疗美容医院有限公司时，高一生管理层之一金鑫因履行高一生业绩承诺在二级市场买入朗姿股份的股票并质押给朗姿医疗。目前，高一生2017、2018年的业绩承诺已实现，根据协议约定，金鑫持有并质押给朗姿医疗的朗姿股份股票已部分解除质押并可以卖出。请问，按之前的公告，金鑫的业绩承诺不是有2019年？
2020-02-11 16:25:22
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朗姿股份
法定名称：朗姿股份有限公司
公司简介：
公司由北京朗姿服装实业有限公司(前身为北京申诚信和服装有限公司)整体变更设立。2010年9月3日,公司在北京市工商行政管理局注册登记并取。公司发起人为3名自然人,2名法人和2家有限合伙企业。
经营范围：
品牌女装的设计、生产与销售。
注册地址北京市顺义区马坡镇白马路63号
办公地址北京市朝阳区西大望路27号大郊亭南街3号院1号楼(朗姿大厦)
主营收入160900
