张裕A (000869): 回答：财务部长：考核体系方面，公司有 3-5 年的长期规划及考核。对事业部的考核除了发出外，强调了利润考核；对生产单位也增加了利润考核。技术中心主任：关于公司产品如何满足消费者的需求，首先要提到公司的品牌酿酒师制度。该制度是将酿酒师分成 6 个层级-总酿酒师、酒种首席酿酒师、品牌酿酒师、首席酿酒师、酿酒师、初级和中级酿酒师，共 60 多名酿酒师。酿酒师工作职责之一是亲自去市场上了解消费者需求。例如对消费者口味偏好的调研，请消费者盲品公司产品及其他竞品，通过打分及线上交流方式，得出消费者的偏好。其次，酿酒师还需要去市场推广产品，如和一线市场人员一起去品鉴会，对产品的口味等与消费者进行交流，对产品进行进一步的改进。第三是公司产品的考核。对葡萄酒和白兰地产品按季度进行盲品，每一个产品必须有 10 个在中国市场畅销的国内外同价位的竞品，公司中高端产品排序必须在前50%。如果未达到要求，公司将根据考核制度进行相应的处罚。近五年，公司在国内外大奖赛上获得 1065 个奖项，其中仅 2023 年就获得 490 个奖项。公司产品质量和口碑在国内外均获得认可。

2024-03-11 00:00:00