登康口腔 (001328): 回答：尊敬的投资者，您好。公司坚持“人才是企业的第一资源，对人才的投资就是战略投资”的人才经营理念，一直非常重视干部人才队伍的建设和储备工作。在青年人才的培养上公司持续开展“抗敏感青年计划”进行梯队人才的培养，对于新业务、新产品、新渠道公司也非常注重储备相应的专业人才，近几年公司陆续引入了战略发展需要的智能口腔、口腔医疗器械领域高端人才。为了让人才在登康价值最大化，公司优化能力模型及任职资格标准，制定系统的人才培养计划，加大人才培养力度；构建以价值创造和业绩贡献为核心的考评及激励机制，建立起科学、公正、公平、可量化、可衡量的绩效考评管理体系，全面提升人力资源效能，充分激发员工干事创业的积极性、主动性和创造性；努力培育和打造口腔健康与美丽领域高素质、高效能的人才队伍，让人人成为“经营者”，形成人才壁垒，真正将公司从人力资源管理提升到人力资本管理，为实现公司战略目标提供坚强的人才保障。感谢您的关注。

2023-11-17 00:00:00