精工科技 (002006): 回答：为进一步完善公司的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司董事、监事、高级管理人员、核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，促进公司长期、持续、健康发展，经公司 2024 年第二次临时股东大会审议通过，公司决定实施本次员工持股计划，目前本次员工持股计划已顺利完成员工缴款认购工作，各项工作均在积极有序推进中。根据公司阶段性发展目标和中长期战略规划，公司设定了本次三年期的员工持股计划业绩考核目标，既：2024-2026 年三个会计年度，第一个解锁期，公司 2024年扣非净利润不低于 1.84 亿元；第二个解锁期，2024 年、2025 年扣非净利润之和不低于 4.14 亿元；第三个解锁期，公司 2024 年、2025 年、2026 年扣非净利润之和不低于7.13 亿元，平均年复合增长率达 25%。基于公司的行业地位和目前的订单储备、技术储备等，公司对此目标的实现充满信心。

2024-11-04 00:00:00