网友提问 ：10、在人才竞争激烈的行业环境下，公司在核心技术人才保留和激励方面，有哪些新的举措和计划？
2025-04-02 00:00:00
歌尔股份 (002241): 回答：投资者您好，公司在持续优化薪酬机制的同时，为持续激励核心管理、业务骨干员工，推出员工持股计划、股票期权激励计划等长期激励计划，使得核心员工能够分享公司的价值增长。2024 年，公司仍在存续期的长期激励计划包括“家园 6 号”员工持股计划、“家园 7 号”员工持股计划、2023 年股票期权激励计划等，共计覆盖 6,000 余人。具体可参考公司年报及相关激励计划的临时公告，谢谢。
2025-04-02 00:00:00
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歌尔股份
法定名称：歌尔股份有限公司
公司简介：
歌尔声学股份有限公司是由怡力达依法整体变更设立的股份有限公司。原怡力达全体股东将其持有的怡力达经审计的账面净资产112,367,398.66元按照约1:0.80的比例折为9,000万股发起人股份,发起设立歌尔声学股份有限公司。
经营范围：
精密零组件业务、智能声学整机业务和智能硬件业务。
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办公地址山东省潍坊高新技术产业开发区东方路268号
主营收入
