网友提问 ：问题 4、公司如何保证新并购库区的原有工作人员的稳定性？
2024-01-30 00:00:00
宏川智慧 (002930): 回答：答复：公司完成新库区并购后，在尽量维持新并购库区原岗位人员不变的基础上，通过中心制管理模式将企业文化、客户服务理念、各中心/部门工作的标准化要求等迅速导入至新并购库区，使其能够快速融入到公司的管理体系当中；另一方面，在公司并购发展的过程当中，公司也会通过股权激励计划的实施对新并购库区主要管理人员进行激励，充分调动专业管理人才及核心骨干的积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力。
2024-01-30 00:00:00
宏川智慧最新互动问答
- 问题 3、公司仓储费用收费标准受哪些因素影响？
2024-01-30 00:00:00
- 问题 2、近年，化工仓储行业的供给端规模变化趋势？
2024-01-30 00:00:00
- 问题 1、化工仓储项目出让的主要原因有哪些？
2024-01-30 00:00:00
- 问题 5、公司如何对新并购库区进行赋能？
2024-01-25 00:00:00
- 问题 4、公司对单一客户依赖程度如何？
2024-01-25 00:00:00
| 宏川智慧龙虎榜 | 宏川智慧大宗交易 | 宏川智慧股东人数 | 宏川智慧互动平台 |
| 宏川智慧财务分析 | 宏川智慧主营收入构成 | 宏川智慧流通股东 | 宏川智慧十大股东 |
宏川智慧
法定名称：广东宏川智慧物流股份有限公司
公司简介：
2012年11月6日,公司前身广东宏川实业发展有限公司成立。
经营范围：
为境内外石化产品生产商、贸易商和终端用户提供仓储综合服务及其他相关服务。
注册地址广东省东莞市沙田镇立沙岛淡水河口南岸三江公司行政楼三楼
办公地址广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区礼宾路4号松科苑1号楼四楼
主营收入
