网友提问 ：请问贵公司出现在《退市风险预警名单》的规范类名单中的原因是什么？公司是否存在违规行为？是否已经完成整改？
2024-05-21 17:57:07
东方通 (300379): 回答：您好。请投资者理性判断消息来源，不传谣不信谣，以法律法规及相关规范性文件为依据，以法定媒体公开披露信息为准，对所问事项进行客观判断。谢谢关注。
2024-05-23 16:35:09
东方通最新互动问答
- 这些年国家大力支持信创国产替代的背景下，贵司中间件的份额没有大幅提升，Oracle和IBM的份额还能控制在50％以上，基本上核心中间件国内基本替代不了，只能在一些低端产品上和普元，宝蓝德卷价格。请问贵司作为中间件龙头在产品线上有没有和IBM Oracle这两家公司在核心领域竞争的规划？为什么这国外这些公司50％的份额一直没有减少？
2024-05-23 16:35:51
- 董秘，您好，贵司作为老牌的中间件厂商，成立三十年，上市十年，公司在战略规划与执行，公司治理层面有什么心得？一路走来，贵司走了多少弯路，收获了什么成果，积累了什么经验和教训，如产品规划科学性与产品市场需求匹配性，研发过程管控不规范，质量堪忧，服务体系不健全？公司治理层面是否缺乏战略规划，流程合理性，制度完善性，用人选人，人治与制治，薪酬与绩效考核科学性，企业文化凝聚力，反省和修正机制！
2024-05-15 17:12:37
- 公司支付给职工及为职工支付的现金从2019年的1.25亿逐年提升至23年的6.1亿，其占销售商品、提供劳务收到的现金的比率更是从19年的28.22%提升至23年夸张的78.51%，尤其是22年，23年，基本上公司通过主业收到的经营活动产生的现金流绝大部分都用来支付员工工资了，为什么在营收下降的情况下公司这两年会有这么夸张的高额的员工工资支出？
2024-05-15 17:13:02
- 尊敬的董秘，您好，贵司友商即将召开第一季度业绩说明会，贵司会否就第二季度业绩向股东和社会公众做个业绩展望，给予市场信心，另外在23，22年业绩亏损情况下，贵司如何给股东和市场信心，如何给用户和伙伴信心，如何给员工信心？如何避免内部中高层，基层业务骨干，普通员工避免内耗？科学地设定绩效考核，针对性激励各级别员工，淘汰不胜任人员，保障产品符合用户预期，服务贴心高效，内部职能做到支撑到位，机制健康运行？
2024-05-15 17:13:45
- 公司发布的安全大模型是类似混元的MoE架构吗？参数级如何？
2024-05-15 17:14:04
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