网友提问 ：（七）为什么提前两年做股权激励？为什么要锁定到 2026年才能首批解锁？股权激励业绩考核的假设依据是什么？
2023-10-25 00:00:00
润泽科技 (300442): 回答：答：关于为什么提前两年，原因是公司自上市以来一直在筹划股权激励方案。公司一直重视对核心员工的培养以及充分调动大家的工作主观能动性，上市前即 2020 年就实施了一轮股权激励。上市后，为了让更多核心员工能够受益公司成长，也为了通过股权激励方案深度绑定更多核心员工，管理层一直在寻找合适时点实施股权激励。下半年受市场因素扰动，公司股价有所波动，于是管理层决定选择恰当的时点推出股权激励方案。关于为什么首批解锁期为 2026 年，原因是 2020 年实施的股权激励将于 2025 年解锁。新的股权激励解锁期需在原有股权激励解锁期后解锁。关于股权激励业绩增长的考核假设依据：2023 年是公司的交付大年，预计全年新增交付 6-7 栋数据中心，相较 2022 年底数据中心数量几乎翻番。新交付的数据中心大概有两年的爬坡期，因此，今年交付的数据中心 2025 年将充分释放业绩。
2023-10-25 00:00:00
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