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网友提问 :公司最新的股权激励方案,里面的目标设定是今年营收对比去年要增长30%以上,净利润要赚一个亿以上,公司去年才刚亏一个亿。另外,后面两年公司定的目标营收和净利润几乎都要保持30%左右年复合增长率。也就是说,如果公司未来三年这样的目标完成了,那么公司的业绩就是困境反转了。请问,公司定这么高的目标,公司有信心完成吗?定这么高的目标管理层有考虑过实际吗?谢谢!

2024-02-16 12:25:23

科翔股份 (300903): 回答:尊敬的投资者,您好!该业绩指标的设定是结合了公司现状、未来战略规划以及行业的发展等因素综合考虑而制定,设定的考核指标对未来发展具有一定挑战性,该指标一方面有助于提升公司竞争能力以及调动员工的工作积极性,另一方面,能聚焦公司未来发展战略方向,稳定经营目标的实现。感谢您的关注!

2024-02-21 17:25:31

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科翔股份

法定名称:
广东科翔电子科技股份有限公司
公司简介:
2001年11月2日,广东科翔电子科技有限公司成立。
经营范围:
高密度印制电路板的研发、生产和销售业务。
注册地址
广东省惠州市大亚湾西区龙山八路9号
办公地址
广东省惠州市大亚湾西区龙山八路9号
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