网友提问 ：6.公司的队伍建设，是否有注入新的血液，公司是否考虑收购新的优质资产
2024-11-01 00:00:00
珠城科技 (301280): 回答：答:尊敬的投资者，您好。人力资源是持续保持公司创新能力和竞争实力的关键，是公司可持续发展的基础。公司根据未来发展规划，制定相应的人力资源计划，具体包括:(1)构建中长期内生型人才培训机制，建立和完善人才梯队培训体系，强化现有员工业务能力;(2)深化人才改革行动，试点引进外部高端优质职业经理人，优化治理完善激励约束;(3)引入竞争机制，建立合理的绩效评价体系与激励机制，维持人才队伍相对稳定，促进人力资源的可持续发展。谢谢。
2024-11-01 00:00:00
珠城科技最新互动问答
- 5.公司研发投入占比及后续规划?
2024-11-01 00:00:00
- 4.看到公司三季度的经营活动产生的现金流量净额较去年同期大幅下降191.63%，请问主要原因是什么？公司是否面临现金流压力？如何规划未来的现金流管理？
2024-11-01 00:00:00
- 3.未来公司业绩增长点是否会着重于人工智能方向？
2024-11-01 00:00:00
- 2.张董事长：现上级领导非常重视做强做大上市公司，推长线投资，贵公司股票长期低于发行价，影响上市公司声誉，建议公司搞市值管理，维护公司及中小股东利益。
2024-11-01 00:00:00
- 1.请问张总：公司接下来是否有新的市值管理规划？比如公司年初股权收购中止，当前是否还在继续寻找意向标的？另外公司8月公布了员工持股计划，后续是否有新一轮股份回购或股权激励计划？另外公司的分红率是否计划长期保持在60%左右？
2024-11-01 00:00:00
| 珠城科技龙虎榜 | 珠城科技大宗交易 | 珠城科技股东人数 | 珠城科技互动平台 |
| 珠城科技财务分析 | 珠城科技主营收入构成 | 珠城科技流通股东 | 珠城科技十大股东 |
珠城科技
法定名称：浙江珠城科技股份有限公司
公司简介：
1994年7月4日,公司前身乐清市珠城接插件厂成立。
经营范围：
电子连接器的研发、生产及销售,并具备电子连接器精密模具的设计、制造和组装能力。
注册地址浙江省乐清经济开发区纬十五路201号
办公地址浙江省乐清经济开发区纬十五路201号
主营收入
