网友提问 ：请问公司如何鼓励科研人员创新？在激励制度方面做了哪些工作？能否简单介绍一下？谢谢
2024-05-31 10:30:00
美尔雅 (600107): 回答：尊敬的投资者，您好！为激发全体员工创新的积极性，公司适时对设备及产品进行升级改造，提升员工对新产品、新工艺的适应水平，在日常工作中努力营造良好的创新氛围；公司通过岗位价值评估、员工能力及匹配度测评，秉持内部公平性、外部有竞争性及员工个体有差异的原则，采取相对规范的薪酬模式；通过绩效测评、岗位或职称晋升机制，使得员工的付出与所得尽可能相辅相成，做到薪岗匹配，并最大程度体现薪酬和荣誉的激励功能。
2024-05-31 11:03:00
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美尔雅
法定名称：湖北美尔雅股份有限公司
公司简介：
湖北美尔雅股份有限公司是1993年3月20日经湖北省体改委鄂体改(1993)122号文批准,以黄石美尔雅服装总厂作为主要发起人采取定向募集方式设立的股份有限公司。1997年10月8日经中国证券监督管理委员会证监发行字[1997]474号、[1997]475号文批准,本公司向社会公开发行人民币普通股5000万股,每股面值1元。
经营范围：
服装、服饰和纺织品研发、设计、制造和销售;自营和代理各类商品和技术的进出口(不含国家限定和禁止类业务);房屋租赁;仓储(不含有毒、有害化学危险品);投资酒店业及政策允许的其他产业。
注册地址湖北黄石市黄石港区消防路29号
办公地址湖北省黄石市团城山开发区美尔雅工业园
主营收入
