浙江东方 (600120): 回答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。公司今年入选国务院国资委公布国企改革“双百行动”扩围深化名单，并以此为契机，深化国企改革，全面构建灵活高效的市场化经营机制。制定出台《经理层成员任期制与契约化管理办法》等制度，全面实施公司经理层成员任期制和契约化管理，充分激发经理层成员的活力和创造力。全面构建市场化的选人用人机制，打造以MD为核心的双向职业发展通道，健全完善职业经理人的选拔任用和日常管理，形成干部人才公平竞争的良好选聘机制。积极在资金筹划、资源协同、薪酬激励等方面建立良性竞争机制；完善优化考核体系，建立同企业经济效益挂钩的工资决定和正常增长机制，构建工资收入市场化对标体系，严格按照绩效考核结果落实收入能升能降的“强激励、硬约束”机制，充分发挥考核指挥棒的作用；实施容错纠错机制，鼓励各业务板块卸下思想包袱，敢于打破阻碍发展的惯性思维和路径依赖，创造性开展工作，激发队伍潜力。后续，公司将持续以深入实施国企改革深化提升行动为抓手，推动金控平台更快速度、更高质量发展。

2023-12-25 14:50:11