网友提问 ：2021年影视市场逐渐恢复，公司也有多部影视剧播出，原计划今年播出的<王牌部队>和<幸福到万家>预计明年一季度会上星播出。
1.请问公司这两部剧的收益预计会在何时计入公司收入中。
2.<庆余年2>明年开机，请问公司是否有投资这部剧。
3.公司计划每年两部精品剧，明年除了<人生.路遥>开机，还有什么剧计划拍摄，另外<大清相国>贵公司计划何时拍摄。
2021-12-20 14:14:25
ST明诚 (600136): 回答：1、根据影视剧收入确认原则，电视剧以对外播出日开始从中获利的时点确认收入，因此《王牌部队》《幸福到万家》公司将以播放平台最终播出时点确认收入；2、公司控股子公司华娱拥有《庆余年》版权以及相关投资权，但目前暂未收到主投方关于《庆余年2》的相关通知；3、除了《人生》外，公司正在计划与筹备的还有两部精品剧，但由于目前尚在保密阶段，暂不方便透露具体名称；4、《大清相国》受古装剧集市场以及与之匹配的演职人员尚未确定等因素影响，目前暂未有具体拍摄计划。
2021-12-20 14:14:25
ST明诚最新互动问答
- 2018俄罗斯世界杯贵公司获得了区域广告代理权，取得不错收益，在公司公告明年预计收益中有世界杯收益，请问贵公司可能获得2022卡塔尔世界杯部分业务吗？对公司明年业绩有帮助呢？
2021-12-20 14:14:25
- 请问公司的体育赛事视频有计划用虚拟现实技术给用户一个沉浸式数字体验,提升用户满意度,这是未来的趋势.
2021-12-17 15:07:01
- 请董事长转给大股东。最近董秘和董长回复，露曦科技和新爱体育2个参股公司有VR/AR相关，就是不肯回复对公司有利参股公司涉及VR/ar和元宇宙概念，不肯注册空壳元宇宙体育公司。让大家错过5个涨停板。我看出大股东缺乏公司内部高管综合打分考核机制。管理层可以长期任权而无视市值和股东利益。大股东不能只靠友情老感情用人。必须建立一系列包括股东价值和市值等综合考核打分机制考核高管能力，能进能出能上能下,不能任人为亲。
2021-12-17 14:10:37
- 在体育大生意2047期中写到:在亚足联赛事版权分销的过程中，当代明诚可以为有需求的媒体客户提供高质量的数字直播信号制作、输出与维护服务。通过新技术的运用，计划在接下来的亚足联赛事直播中，启动VR赛事直播的尝试，带给用户完全不同的沉浸式观赛体验。
请问贵公司这段内容是否属实
2021-12-17 13:32:02
- 首先恭喜贵公司被评为“湖北十大体育产业品牌”。在国家体育产业十四五规划中写到“培育壮大体育市场主体。引导国有体育企业通过资本金注入、股权投资、资产重组、融资担保等方式做大做强。
请问公司
1.作为国资控股公司，在十四五体育产业政策支持下，如何解决融资成本高，财务费用高的问题，改善公司业绩。
2.市场上不少财经新闻写到公司只是股权腾挪，不是真正的国资控股，公司如何看待，为何不进行辟谣。
2021-12-17 13:32:02
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法定名称：武汉当代明诚文化体育集团股份有限公司
公司简介：
武汉道博股份有限公司(以下简称"公司")是1992年10月30日经武汉市经济体制改革委员会武体改[1992]44号文批准,由海南省高科技开发总公司、三亚市河西城市信用社、海南宏盛实业有限公司等三家单位作为主要发起人,以定向募集方式设立的股份有限公司。
经营范围：
影视传媒业务及体育业务
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