网友提问 ：关于人才激励的问题：化妆品是个市场竞争激烈的行业，更是人才至关重要的行业，多家国货美妆友商已经推出至少一期甚至多期的股权激励，并且取得较好的经营效果。公司2018年股权激励主要是地产业务占主导地位，也已结束。正常的考核绩效谁家都有，能摆在明面的激励才是中小股东和市场要看到的态度，公司何时推出新的股权激励计划以留住人才吸引人才激励人才？时不待我不进则退，关于股权激励可有明确的时间和行动规划？
2024-04-18 13:13:00
福瑞达 (600223): 回答：尊敬的投资者，您好，感谢您对公司的关注！在人才激励方面，公司实施灵活高效、业务导向的多元化绩效管理，打造“绩效薪酬+专项奖励+中长期激励”的全面薪酬体系，通过薪酬分配向核心岗位、关键人才、绩优人才倾斜，薪酬与业绩、产量、人均效率等关联，坚持增量业绩导向，突出增量薪酬，激励高绩效员工，促进人才的吸引、激励与保留。后续如有股权激励等相关计划，公司将按规定进行披露。再次感谢您的关注！
2024-04-18 14:06:00
福瑞达最新互动问答
- 关于产品和市场战略：1、公司的多家友商已经防晒重视并且在今年主推，瑷尔博士也上市防晒，目前搜索抖音寥寥无几的试用视频对瑷尔博士防晒基本都是要避雷的评价。请问公司关注到防晒的用户体验以及如何提升？防晒作为化妆品高增的赛道是不是又要远远落后珀莱雅等友商。
2024-04-18 14:06:00
- 与公司价格带和用户画像都有很高相似度的韩束已经成为国货性价比的新贵，最近一年把公司远远甩开差距，对韩束的成功公司有何思考和借鉴？
2024-04-18 14:07:00
- 公司从4+N升级到5+N但其实贡献主要销量的依然是瑷尔博士和颐莲，而且瑷尔博士和颐莲面对珀莱雅和韩束等体量更大且增速更高的品牌也落后太多，公司正在错失性价比国货崛起的大好局面，请问公司如何破局。
2024-04-18 14:08:00
- 请问公司在资本市场上，尤其在二级市场上，是否存在与机构和中小股东沟通不积极现象？为何股东人数的定期公布都无法做到？
2024-04-18 14:10:00
- 锦波生物的注射胶原蛋白市场火爆。请问公司有进军此类产品的计划吗？
2024-04-18 14:12:00
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福瑞达
法定名称：鲁商福瑞达医药股份有限公司
公司简介：
鲁商置业股份有限公司(原名为山东万杰高科技股份有限公司)前身为山东淄博万通达股份有限公司,于1993年1月18日,经淄博市体改委淄体改股字(1993)9号文批准,由万杰集团有限责任公司(原山东博山万通达总公司、万杰集团公司)作为主要发起人,联合淄博第五棉纺织厂、山东淄博万通达工业技术研究所、淄博岜山染料化工厂、淄博市博山毛巾厂等四家发起人共同发起,以定向募集方式设立。
经营范围：
生物医药和生态健康产业。
注册地址山东省博山经济开发区
办公地址山东省济南市高新区新泺大街888号
主营收入
