财通证券 (601108): 回答：答：公司资管业务的快速发展把握了大资管时代的机遇，体制、机制、团队相辅相成。一是机制保障和充分授权。公司全力支持财通证券资管发展，授权充分，以有效激励约束机制，激发组织活力。二是稳定的核心团队。秉持“市场化、专业化、扁平化、人性化”的管理机制，搭建人才梯队，筑牢人才根基，成为推动公司发展的强劲动力。三是内部协同与资源联动形成良性循环为其赋能。公司各分支机构优先代销财通资管优质产品，并且拥有公司的战略客户如浙江农商行、浙商银行等同业机构、互联网平台等渠道优势。四是坚持提升以投研为核心的主动管理能力，持续打造多元化业务链条。力争“大固收、大权益、大创新”业务齐头并进，形成了投研一体化的平台体系和稳健的投资风格。财通基金的发展战略，一是做大规模。以提升公司行业影响力为核心，坚守资产管理行业的初心和本源，坚持做长期正确的事，致力于产品业绩的持续领先和投资者长期回报的积极创造，推动资产管理规模做大。二是做优投研。以打造投研竞争力为核心，聚焦升级投研理念、优化组织架构、大力引进人才、加快产品布局、加大数智投入、创建共享机制，推动投研实力显著增强。三是做宽渠道。以提升客户综合服务能力为核心，通过理顺工作机制、明确工作目标、清晰拓客思路、强化过程考核、全力做宽整体客户基础。四是做深特色。以保持定增业务市场领先为核心，以服务流程再造、业务考核细化、投研能力夯实、策略创新引领为抓手，出击核心客户、打造口碑，做深定增业务特色品牌。

2023-06-30 00:00:00