网友提问 ：公司如何引进高质量专业人才？有什么人才激励计划？未来公司将如何开拓国外市场？
2023-12-20 16:33:11
梅轮电梯 (603321): 回答：尊敬的投资者，您好！公司不断加强激励制度和利益共享机制，致力于核心人才梯队建设，组建高素质、优绩效、诚信务实、团结奋进、开拓创新的人才队伍。目前公司已经在亚洲、南美洲、北美洲、非洲、大洋洲等市场建立了良好的合作网络。公司将巩固原有客户，积极参加国内外的展会，开发潜在海外市场的经销商，加快推进海外重点销售地区的市场渗透和扩展。感谢您的关注！
2023-12-20 16:33:11
梅轮电梯最新互动问答
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2023-12-20 16:33:11
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2023-12-13 09:05:48
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2023-12-13 09:05:48
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1. 在进入“小巨人”计划时主要关注审核哪些指标、尤其是创新指标呢？在公司入选后，对这些指标进行了怎样的经营部署呢？
2. 公司入选“小巨人”计划以来，研发投入、各类专利申请和各类专利引用量获得情况是怎样的？增长了吗？
3. 工信部的三年复核政策，公司是如何解读、以及怎样应对的呢，和申请重点是否有差异？
4. 对于复核结果，如何看待以及未来怎样调整？
2023-11-10 14:35:17
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2023-09-13 09:27:58
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梅轮电梯
法定名称：浙江梅轮电梯股份有限公司
公司简介：
公司前身为"绍兴县梅轮电扶梯成套有限公司",成立于2000年5月23日;2003年10月14日,更名为"浙江梅轮电扶梯成套有限公司"。
经营范围：
客梯、自动扶梯、自动人行道及配套件的产品研发、生产、销售及整机产品的安装和维保业务。
注册地址浙江省绍兴市柯桥区齐贤街道齐陶路888号
办公地址浙江省绍兴市柯北工业园区齐陶路888号
主营收入
