康辰药业 (603590): 回答：答：从以下两个方面进行解答：（1）必要性方面：今年是康辰新的十年战略实施的第一年，过去几年，康辰学习华为的管理理念，引入华为的“激发激励的体制机制”，特别是在物化激励体系上，华为坚持的是工资、奖金和股票激励三位一体的物化激励的模式。过去康辰在工资和奖金方面具有丰富的实践经验，通过学习华为，把三位一体的物化激励的机制建立起来。（2）时机选择方面：“苏灵”上半年销量增速较好，实现了新十年战略的开门红。2023 年-2025年是新十年战略规划的前三年，为了进一步调动大家的积极性、激活组织，所以选择这个时点进行股权激励。

2023-09-30 00:00:00