网友提问 ：请问公司年报公司治理章节中，在人员独立方面论述时，“读者集团对上市公司相关干部管理、考核时，均以建议、推荐形式进行”，上市公司为所有股东共有资产，上市公司的干部考核理论上应该有董事会进行考核管理，而论述中大股东对上市公司干部进行管理、考核，是否存在公司治理中的漏洞和不完善？理论上，大股东和小股东的地位应相同，共同以股份投票作为行使股东权利的途径，大股东或小股东没有权利自行对上市公司高管进行推荐考核
2024-08-20 17:16:48
读者传媒 (603999): 回答：尊敬的投资者，您好！读者传媒严格按照证监会、交易所相关规定，始终高度重视并不断完善公司治理。公司控股股东读者集团为省属国有独资企业，按照国有企业干部管理有关规定，读者传媒相关干部任免由读者集团推荐，读者传媒按照《公司章程》及相关管理规定履行股东大会、董事会等决策程序，并按照公司日常管理规定进行干部管理、考核工作。感谢您的关注！
2024-08-20 17:16:48
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公司系于2009年12月28日,由读者出版集团有限公司为主发起人,联合中国化工集团公司、时代出版传媒股份有限公司、甘肃省国有资产投资集团公司、酒泉钢铁(集团)有限责任公司四家国有大型企业共同发起设立的股份有限公司。
经营范围：
期刊、图书(含教材教辅及一般图书)出版物的出版和发行。
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