纳芯微 (688052): 回答：尊敬的投资者，您好！公司推出2022年限制性股票激励计划是为了健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。本次限制性股票激励计划，公司承担的股份支付费用将在股权激励方案有效期内分5年分摊（2022年-2026年）。虽然本次限制性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，但同时此次限制性股票激励计划实施后，将进一步提升员工的凝聚力、 团队稳定性，并有效激发管理团队的积极性，从而提高经营效率，给公司带来更高的经营业绩和内在价值。公司本次限制性股票激励计划的定价综合考虑了激励计划的有效性和公司股份支付费用影响等因素，并合理确定了激励对象范围和授予权益数量，符合相关法律法规、规范性文件的要求，不存在损害公司及全体股东利益的情形。感谢您的关注和支持。

2022-07-07 15:12:23