网友提问 ：请问，朱总夫妻双方占有公司股份比例特别高，而其他管理层占比非常少，怎么确保管理层的主人翁意识和工作积极性呢？
2021-09-16 09:49:00
东来技术 (688129): 回答：您好，经公司董事会、股东大会审议通过，公司于2021年8月实施了《东来技术2021年限制性股票激励计划（草案）》，本次激励计划拟授予限制性股票数量不超过207万股，占总股本1.73%，授予对象148人。以此进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。谢谢！
2021-09-16 10:10:00
东来技术最新互动问答
- 您好，朱总，我们公司水性涂料产品相对于竞争对手有什么优势没有，能做起来实现进口替代的概率有多大？
2021-09-16 10:19:00
- 您好，朱总，因为新能源汽车是大趋势，公司有没有特别重视新能源汽车客户以及汽车零部件客户的开发，比如特斯拉这些巨头？（因为刚刚接触公司，还不太了解，问题可能比较粗浅，还请见谅）
2021-09-16 10:40:00
- 请问朱总，我们公司2020年研发人员少了24人，是因为什么样原因？还有就是感觉研发人员低学历的占比略高，公司的研发团队没有想过请好一点的人才吗？
2021-09-16 10:42:00
- 请问，朱总，我们公司的老员工也是核心骨干苏爽辞职的具体原因是什么？是钱给少了，还是心受委屈了？我们怎么改进才能留住优秀的人才？
2021-09-16 10:47:00
- 感谢朱总的耐心回答，问题可能有点多，想问一下，朱总有什么理想？我们公司很优秀，能够跟国际品牌去正面竞争，万吨水性涂料中，新车车身涂料、饰件涂料以及修补涂料分别占比大概有多少
2021-09-16 10:54:00
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东来技术
法定名称：东来涂料技术(上海)股份有限公司
公司简介：
2005年4月20日,公司前身东来涂料技术(上海)有限公司成立。
经营范围：
提供基于先进石化化工新材料研发的高性能涂料产品,包括汽车售后修补涂料、新车内外饰件及车身涂料、3C消费电子领域涂料,并全方位提供专业的现场颜色调配、定制色漆开发、喷涂技术指导、效率提升优化等技术服务、管理服务。
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