奥来德 (688378): 回答：尊敬的投资者：您好！公司高管薪酬主要结合公司所处行业及地区的薪酬水平实行基础工资与绩效奖励相结合的方式进行综合考核，上市后，为了增强公司管理人员和核心员工的稳定性与积极性，促进公司核心人才队伍的建设和稳定，保证公司在行业内的技术优势和综合竞争优势，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司完成了薪酬绩效体系优化并开展核心人才股权激励，将经营管理者的利益与公司的持续经营能力和全体股东利益紧密结合起来，公司高管的薪酬除基本工资外，还包括奖金和股权激励，其中每年度的股权激励的归属发放需要完成该年度设置的业绩考核目标和被激励对象个人层面绩效考核要求，奖金计提也需满足考核年度经营指标的要求。2021年管理层的薪酬主要包括了基本工资、计提奖金以及1次股权激励，2022年中报显示的薪酬由基本工资、第1次股权激励及第2次股权激励构成，从目前已披露的基本工资、股权激励金额来看，2022年薪金相较于2021年并未出现大幅上升，感谢您的关注！

2022-10-13 14:36:11