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网友提问 :请问公司:公司短期内两次不同价格的限售股权激励,而公司胡某等原始大股东却迫不及待的清仓式减持,公司在业绩、股价断崖式下跌的时候发布条件尚高的限售股股权激励计划,请问公司的信心来自于哪里?是沿袭公司一贯的自信来做市值管理,还是激励计划无法完成后再做第三期股权激励计划?

2024-02-21 16:27:37

纳微科技 (688690): 回答:尊敬的投资者,您好!您提及的公司创始股东不存在所述的清仓式减持情形,公司在今年2月2日通过公告(编号:2024-016)披露了截止2024年1月30日的前十大股东持股信息,您可以比较所关注的股东上市前与当前的持股数量变化。关于员工限制性股票激励计划,是科创企业健全公司长效激励机制、吸引和留住优秀人才、充分调动员工积极性的有效工具。公司本次拟实施的新一期激励计划,是结合2022年首期计划的实施效果,根据目前经营管理实际和未来三年发展规划搭建的配套激励工具,首次授予的激励对象占到公司员工总数的三分之一以上,有利于将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。谢谢!

2024-02-21 16:27:37

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纳微科技

法定名称:
苏州纳微科技股份有限公司
公司简介:
2007年10月22日,苏州纳微科技有限公司成立,后更名苏州微纳科技有限公司,后又更名苏州纳微生物科技有限公司。
经营范围:
高性能纳米微球材料的研发、规模化生产、销售及应用服务,为生物医药、平板显示、分析检测及体外诊断等领域客户提供核心微球材料及相关技术解决方案。
注册地址
江苏省苏州工业园区百川街2号
办公地址
江苏省苏州工业园区百川街2号
主营收入