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网友提问 :(八)Q2环比Q1来看,费用率上面有略微提升,所以这样看到我们毛利率是环比提升,但是净利率可能还是一个相差不大的一个情况。下半年,费用怎样变化?下半年的费用率水平,因为也有一些对冲因素,是不是全年利率水平可以保持一个Q2这样的作为一个参考。Q2销售费用跟管理费用都环比一季度的话上升大概各自上升500万,加起来1,100万左右的费用上升股权支付以外,主要是用在什么地方?销售费用跟管理费用都增长了500万左右,加起来应该是有1,000万左右的增长了。股份支付是多200万,剩下应该还有八百万?

2023-09-04 00:00:00

宏微科技 (688711): 回答:1.毛利率方面近年来公司毛利率表现相对稳定。毛利低于行业平均水平主要系公司产能仍处于爬坡阶段,销售和产能都在扩张,新竹一期2023年年底产能利用率预计可以达到60%,新竹二期预计到2024年释放产能。这期间新增产线会进行集中转固,也会导致毛利受到短期影响。此外,从收入结构看,模块业务始终是公司的主要收入来源,2023H1 模块业务收入占比 57.98%,而模块产品前期投入高,同时其毛利也可能受到产能利用率、良率等因素影响。随着产能的有效利用、自研芯片比例提升、产品系列的完善,以及公司产品应用领域向新能源领域的拓展,公司毛利率有望得到改善。2.净利率方面,2023H1公司实现净利率8.17%,主要原因系公司研发投入较大以及股权激励的实施,费用方面短期承压。(1)公司重视研发。2023H1公司研发投入5048万,同比增长117.24%,研发费用率6.94%。同时近年来持续增加研发人员储备,截止2023H1,公司研发人员已由2020年的85人增加至143人,研发人员占比17.15%。大力度的研发投入也使得公司在产品端快速实现突破。(2)实施股权激励。公司在2022年6月发布了一项限制性股票激励计划,涵盖了130名员工,其中包括高管和核心技术人员。初次授予的限制性股票数量为141.25万股,总摊销费用为5861.73万元。具体而言,根据计划,2022年、2023年、2024年和2025年将分别摊销1694.6/2531.4/1236.3/339.5万元。3.费用方面,公司长期处于高速发展阶段,根据公司2023年半年度报告,销售费用同比增长31.08%,主要系公司规模扩大,销售人员数量增加,薪酬及股权激励增加;管理费用同比增加120.24%,主要系公司规模扩大,管理人员数量增加,薪酬上升及股权激励费用增加所致;财务费用同比增加249.58%,主要系公司经营规模扩大,贷款金额增加致使利息支出增加及汇兑损益增加。研发费用同比增加117.24%,主要系研发人员薪酬增加,研发项目直接投入增加所致。我们预计未来公司研发费用率将继续保持在相对高位。同时伴随公司收入规模化提升,我们预计公司其他费用率将维持在目前水平或进一步优化。

2023-09-04 00:00:00

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江苏宏微科技有限公司成立于2006年8月18日,2012年8月,整体变更设立股份公司,2012年8月18日,江苏省常州工商行政管理局向公司核发了《企业法人营业执照》。
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