您的位置:特特股 > 概念股 > 薄膜铌酸锂概念股

薄膜铌酸锂概念股

3.2T光模块或迎来加速导入,LightCounting预计2028年3.2T光模块市场规模有望达13.96亿美元,2031年有望提升至240亿美元。而3.2T光模块单通道调制速率需达到400G,华泰证券指出,薄膜铌酸锂迎来导入机遇。据其测算,2031年仅3.2T光模块带动的薄膜铌酸锂调制器市场空间有望近30亿元,对应2029~2031年CAGR达271%。
光学级铌酸锂单晶的制取是产业链的最上游环节,此前该市场长期被日本厂商垄断,目前国内的天通股份、南智芯材等厂商已实现国产化突破;
薄膜铌酸锂晶圆核心工艺是在硅材料的衬底上进行键合等,国内头部厂商包括济南晶正、上海新硅聚合等;
薄膜铌酸锂调制芯片厂商则通过光刻、物理轰击刻蚀或化学机械抛光工艺,制备TFLN芯片,全球代表厂商包括江苏铌奥光电、Hyperlight等。

薄膜铌酸锂概念股票一览表

股票 2周内涨停 高送转 涨幅 6个月内高管增减持次数 人均持仓(流通) 实控人 股价 市值
天通股份

600330

涨停10次/0次15.96万元潘建清29.4136275306174.56

薄膜铌酸锂概念股中最新互动问答

  • 天通股份 600330 公司如何根据自身优势和市场需求来制定和实施这些发展目标? 2026-08-27 11:24:58 [ 详细 ]
  • 天通股份 600330 公司本期整体业绩水平如何? 2026-08-27 11:25:12 [ 详细 ]
  • 天通股份 600330 请问下半年还会计提减值吗? 2026-08-27 11:29:39 [ 详细 ]
  • 天通股份 600330 技术创新和产业升级方面有哪些举措? 2026-08-27 11:31:43 [ 详细 ]
  • 天通股份 600330 今年能扭亏为盈吗? 2026-08-27 11:31:45 [ 详细 ]
  • 天通股份 600330 潘总,您好!首先,感谢公司推出第三期员工持股计划,体现了对核心管理团队的重视与激励。关于员工持股草案,我有些不成熟的想法。 1.关于业绩考核与“长期激励”定位的匹配度草案明确本计划旨在“激励长期业绩达成”,但公司层面仅设置了单一项考核指标:2026年营业收入较2025年增长不低于10%,达成即100%解锁。考虑到草案于2026年8月披露,实际有效考核时间已不足5个月,且公司2026年半年度营收同比增速已达10.75%,该目标在现有经营惯性下较易达成,与“挑战性”、“长期性”的激励初衷存在差距。是否能在后续方案中增加扣非净利润等效益类指标,并适当拉长考核周期,使激励真正服务于长期价值创造。2.关于管理费用摊销与公司当前盈利承受能力根据草案测算,本计划预计产生约2.35亿元费用,拟于2026年及2027年以管理费用列支。而公司2025年归母净利润亏损1.65亿元,2026年上半年亏损2.82亿元,两者合计已超4亿元。在此背景下,继续计提大额管理费用用于管理层激励,与公司“降本增效、扭亏为盈”的首要目标存在一定冲突,也与中小股东对盈利改善的合理期待不相吻吻合。 3. 2026-08-27 11:48:21 [ 详细 ]
  • 天通股份 600330 续上. 3.关于激励强度与股东利益的平衡 建议公司在最终配售环节适当优化高管与核心骨干的认购结构,对受让价格及锁定期做进一步考量,以更好地平衡管理层激励与中小股东权益之间的关系。 综上,恳请公司董事会和管理层在第三期员工持股计划的最终审议中,审慎考量上述建议,优化考核目标、拉长考核期限、合理控制每年的激励成本,在提振团队信心与维护股东利益之间找到更优平衡点,让激励计划真正成为推动公司长期稳健发展的制度动力。 感谢您在百忙之中关注投资者的声音,期待公司发展越来越好! 2026-08-27 11:48:24 [ 详细 ]
  • 天通股份 600330 請問把带有时间和姓名的股票交易软件持仓截图和身份证一并扫描发送至公司邮箱,可以获知 非定期报告相关时点的股东人数吗?盼你们具体,明确答复。顺祝健康,快乐 【比如截至到2026年7月20日贵公司的股东人数是多少? 2026-08-25 16:08:55 [ 详细 ]
  • 天通股份 600330 公司今年可以转亏为盈吗? 2026-08-25 16:08:55 [ 详细 ]
  • 天通股份 600330 请问贵公司生产的钽酸锂晶体都是多少寸的?钽酸锂晶体材料有无用在光通信光子芯片和GPU领域? 2026-08-25 16:08:55 [ 详细 ]