新希望互动问答

• 网友提问 ：公司老是对外公布运营成本。具体的完全成本是多少呀？有没有16啊？

  2024-06-13 16:14:55

  新希望 (000876): 回答 ：您好，公司的完全成本以及成本影响因素多次投资者交流中公开披露过，具体请查阅投关记录表，感谢您的关注。

  2024-06-19 15:30:56

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• 网友提问 ：你好，公司的股权激励计划是否有效？啥时落实到位？

  2024-06-12 16:05:47

  新希望 (000876): 回答 ：您好，公司的最近一期股权激励计划已经在2022年实施，2023年也做了第一期的解锁。感谢您的关注！

  2024-06-19 15:30:45

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• 网友提问 ：目前来看，员工是核心竞争力，新希望如何建设一支打胜仗的队伍?激励如何落地和生效？

  2024-06-11 11:39:23

  新希望 (000876): 回答 ：您好，公司在员工激励方面不断探索，例如22年曾经推出过公司历史上规模最大，覆盖2000多人的员工持股计划，其中就包含很多一线的养猪干部；另一方面通过针对场线或工段也有包括包干制在内的多种激励方法，各场线各工段考核指标可以精准到人，尽力确保每个人都能激励到位。感谢您的关注。

  2024-06-19 15:30:34

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• 网友提问 ：如果日后公司自繁自养水平提高了，高密度养殖带来的问题破解了，资产负债表改善了，公司会加大自繁自养比例吗？

  2024-06-11 11:22:23

  新希望 (000876): 回答 ：您好，随着公司自养水平的提高，公司会逐步增加自繁自养的比重，感谢您的关注！

  2024-06-19 15:30:17

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• 网友提问 ：整理了历年新希望猪场建设的公告，山东、河北占比较大，为什么实际运营产能并不大，是不是目前闲置的产能主要集中在这两个省？

  2024-06-11 11:14:27

  新希望 (000876): 回答 ：您好，首先感谢您对公司的关注与细心研究，公司过去的猪场投资确实在山东、河北等地较多。这两个省份在ASF首次爆发后，2019-2020年的复产保供阶段，也吸引了全行业其他企业或养殖户的大量投资，导致养殖密度大幅提高。此后，ASF在20年底和21年初发生了弱毒化变异，在缺少山地丘陵阻隔的华北大平原上快速蔓延，导致此后几年这些区域的养殖环境急剧恶化，全行业在这些区域的养殖成本都整体偏高。部分友商几乎完全退出这些区域，公司在这些区域也对部分疫病频发、成本长期居高不下的产能做了清退，也导致目前闲置的产能在这些区域分布较多。

  2024-06-19 15:29:59

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• 网友提问 ：生猪养殖行业目前还没有看到有利于龙头企业的竞争格局，成本拉不开，未来会出现成本显著低于中小规模企业或1000万头出栏以下上市公司的局面吗？

  2024-06-11 11:07:57

  新希望 (000876): 回答 ：您好，生猪养殖行业的龙头企业在较短时间内快速达到较大规模的养殖体量，存在管理能力被稀释，成本回升至较高水平的状态。但是后期随着管理能力的提升以及智能化水平的提高，龙头企业的规模化智能化养殖优势会越来越明显，成本也最终会领先行业。

  2024-06-19 15:28:24

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• 网友提问 ：饲料事业部和总部的员工有没有精简的空间？

  2024-06-11 11:01:36

  新希望 (000876): 回答 ：您好，各业务板块及总部人员均在持续优化中。

  2024-06-19 15:28:05

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• 网友提问 ：公司对员工的考核和激励政策，有什么改进和提高吗？

  2024-06-07 17:05:12

  新希望 (000876): 回答 ：您好，日常经营中公司会依照相关考核对人员进行激励及考核，同时对部分优秀的员工和干部也会有相关股权激励方案进行激励，感谢您的关注。

  2024-06-19 15:27:51

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• 网友提问 ：不考虑转让猪场，公司目前运营和转让的150-160头母猪存栏，最大限度能出栏多少头？

  2024-06-07 17:00:03

  新希望 (000876): 回答 ：您好 ，如果按照您这里引用的150-160万头母猪存栏的产能规模计算，按照25的psy和90%的育肥成活率计算，最大限度可产出3000万头以上的出栏量。

  2024-06-19 15:27:39

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• 网友提问 ：养殖员工是公司的无形资产，现在的2.4万人，能否满足3000万出栏的要求，如果不能，有没有人才储备计划？

  2024-06-07 16:45:43

  新希望 (000876): 回答 ：您好，公司目前养殖一线员工人员稳定，月流失率低于1%。后续会根据不同的出栏计划安排人员储备、稳妥地增加、培养、及留住所需人才。感谢您的关注。

  2024-06-19 15:27:22

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