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新大洲A

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  • 公司目前盈利的项目主要有哪些?

    2023-12-14 16:23:59

    煤炭业务是目前公司的主要收入来源和核心业务。2023年1-9月本公司煤炭业务贡献净利润6,481.98万元。

    2023-12-18 16:46:26

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  • 公司煤炭业务是否也是亏损?剥离亏损巨大的牛肉业务是否能扭亏为盈?

    2023-12-14 15:34:27

    2023年1-9月本公司煤炭业务贡献净利润6,481.98万元、牛肉食品业务亏损5,602.28万元、本公司及其他业务净亏损7,009.17万元。剥离牛肉业务有利于公司以后年度,对本报告期无重大影响。公司经营业绩情况,请您关注公司定期报告。感谢您的关注!

    2023-12-18 16:47:19

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  • 问董秘几个问题:1.乌拉圭224厂收购进度如何?公司后续对224厂复产和未来发展计划?2.欠缴税款是否已经缴清?3.截至目前股东人数?

    2023-12-05 10:43:44

    投资者您好!1、公司决定终止收购224厂50%股权,详细内容请见近日披露的《关于终止收购Lorsinal S.A.公司50%股权暨交易双方达成和解的公告》。2、尚未全额缴清。3、截至2023年11月30日,本公司股东人数为53884。

    2023-12-07 16:05:14

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  • 请问董秘,几年以来公司的乌拉圭牛肉业务一直处于亏损状态,今年以来国内牛肉价格长期处于低位徘徊,在上市公司资金紧张的情况下,公司收购乌拉圭224厂是怎么考虑的?而在收购迟迟无法落地的情况下,公司的乌拉圭子公司自7月份以来先后停产(包括224厂),在公司了解乌拉圭子公司面临困难的前提下坚持收购的意图何在?未来是否会剥离牛肉业务?如果公司坚持转型牛肉业务的话又有什么切实的举措确保牛肉业务可以盈利?

    2023-11-28 10:55:06

    投资者您好!请见公司近日披露的《关于终止收购Lorsinal S.A.公司50%股权暨交易双方达成和解的公告》、《关于出售乌拉圭Rondatel S.A.、Lirtix S.A.股权的公告》。

    2023-12-07 16:06:26

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  • 请问董秘:1.公司及大股东参与恒阳牛业破产重整三年多,现在进展如何?2.公司此前预估今年业绩微盈微亏,按照三季报业绩来看能否实现,如何实现?3.截至目前股东人数多少?

    2023-11-16 18:00:30

    投资者您好!1、公司目前在参与恒阳牛业重整后续债转股工作,待转股完成工商变更后公司将会及时披露。2、公司尚未对2023年全年业绩进行预告,业绩情况请待公司2024年1月发布业绩预告。3、截至2023年11月10日,本公司股东人数为49927。

    2023-11-20 16:10:43

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  • 请问董秘,十大股东中王文涛,王毅,王东俊等是否与大股东实际控制人王文峰存在关联关系?

    2023-10-23 09:41:33

    您好!无关联关系。

    2023-10-24 16:38:42

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  • 请问您:1、新大洲牛肉业务重组进展到什么程度了?有什么具体举措?2、大股东债务和解对公司发展和业绩有什么影响?

    2023-09-27 15:04:21

    您好!1、除自有业务外,公司目前在参与恒阳牛业重整后续债转股工作,并积极支持重整方开展工作。2、大股东债务和解有利于本公司控制权稳定、公司经营团队稳定。之前大股东对本公司解决历史遗留问题给予了大力支持,大股东化解债务风险,有利于更好地支持上市公司经营和可持续发展。

    2023-10-10 16:12:51

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  • 董秘你好!贵公司是否已经成为C919国产大飞机Leap发动机的供应商?且在该领域占贵公司营业额的比重是多少?谢谢,请董秘务必给出回答。

    2023-09-30 15:52:56

    投资者您好!本公司参股子公司中航新大洲已纳入国产C919对应国产发动机生产商-上海商发公司的供应商体系。中航新大洲2022年营业收入65,108,003.96元、2023年上半年营业收入42,036,815.7元。本公司持有中航新大洲45%股权,营业收入不纳入本公司合并报表内。

    2023-10-10 16:14:20

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  • 1 拖欠税款是否已补缴完毕?现在应该没有任何理由再延迟了,如果还有,董㊙️是否瞒报相关信息?2截止9月20日,股东人数?

    2023-09-21 11:40:05

    您好!1、税款尚未补缴完毕。公司已经与税务局沟通,按计划在今年年内补缴完。截至目前,公司欠缴所得税金额为13,838,004.41元。2、截至2023年9月20日,公司股东人数为52366。

    2023-09-25 17:04:58

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  • 巴安水务于9月1日召开临时股东大会并对股权激励计划进行投票表决,由于出席会议的中小股东所代表的89.1191%股份投反对票,致使该股权激励计划达到参与投票人数所代表股份的2/3以上,导致议案未获得通过。新大洲公司对此有何看法?是否对9月12日的临时股东大会并投票产生一定担心?

    2023-09-05 09:04:11

    您好!本公司9月12日召开的股东大会已审议通过相关议案。

    2023-09-13 16:04:10

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  • 请问乌拉圭224厂是否完成收购过户?从公司付款至今一年来一直毫无进展,是否形成变相资金占用?

    2023-09-12 10:55:48

    您好!1、目前尚未完成224厂股权过户手续。原因主要是原股东委托律师存在纠纷导致转交224厂相关商务法律文件延迟,我方收购主体为境外企业涉及法律文件准备等,截至目前尚未完成224厂股权过户手续。 2、224厂股权的出让方在办理股权过户手续中一直是配合公司的,协议仍在执行中,不存在资金占用。

    2023-09-13 16:37:10

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  • 截止9月10日,股东人数?

    2023-09-12 10:40:51

    您好!截至2023年9月10日,本公司股东人数为52317。

    2023-09-13 16:05:45

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  • 截至8月31日,公司股东数多少?

    2023-08-31 11:35:24

    投资者您好!截至2023年8月31日,本公司股东人数为52094。

    2023-09-01 16:04:17

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  • 公司近年来归母净利润皆是亏损(同期上市煤炭行业公司的归母平均净利润为正值),无法对广大股东进行股利分配,截止目前也无母公司扭亏为盈的积极信息,在此情况下,拟“半价”实施股权激励,且解除限售的条件以当前母公司净资产计算为1%和3%的净资产收益率,即1%和3%的权益收益率。这样的客观历史业绩和主观股权激励政策,对于中小股东毫无保护,更有中小股东为以后解禁限售股买单的可能,希望公司停止此次股权激励计华。

    2023-08-22 11:08:20

    正如这位提问的投资者描述,近年来公司业绩不理想,为提升公司经营能力和业绩,此次提出股权激励计划。方案设计方面公司进行了认真的分析,聘请了专业公司参与,努力做到公平、合理。在面对当前经济形势和经营压力的情况下,公司若想完成2024年及2025年的业绩考核目标需要全公司上下的共同努力,具有一定挑战性。激励对象需先行出资一次性认购所获权益,约束性强,能够实现激励对象利益与公司利益得到深度捆绑。本次激励计划收到拟激励员工缴纳的认购款可用于经营,解决公司资金困难。利益捆绑下有利于推动管理层将个人发展与公司愿景紧密结合。如果达不到考核标准,将由公司按照授予价格回购注销。股权激励政策得到越来越多公司的青睐,在于它是工资性分配的补充,是一种长期的分配机制,希望得到投资者的支持。

    2023-08-28 17:20:09

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  • 证监会颁布的部门规章《上市公司股权激励管理办法》第二十三条,即股权激励授予价格原则上不得低于草案公布前1日、20日、60日、120日股票交易均价的50%,该条款仅仅是规定授予价格的最低价格(下限价格),即授予价格不能低于“半价”。如果公司及其被授予者对未来发展有信心,完全可以以100%均价价格授予股权激励,这样既可以提振广大股东对公司的信心,同时也可以百分之百增加权益资本以保护公司利益。

    2023-08-22 08:55:35

    尊敬的投资者您好!如果以100%均价价格授予股权激励,那么激励对象必然不会参与此种方案,因为激励对象可以自行在二级市场买入股票,还没有业绩考核及限售限制。

    2023-08-28 17:21:04

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  • 在回复函中,公司表示“希望通过股权激励的措施,激发管理层主观能动性,在不利环境下寻找商机,促进公司竞争力的提升,实现销售收入与利润的增长。”对于煤炭行业而言,产量受到自身产能和价格影响,价格受到国际国内市场环境影响。在诸多外部因素影响甚至是限制的前提下,主观能动性的发挥必然是无法脱离客观实际的,在价格受到限价政策直接影响和产能产量一定的情况下,寻找商机也只是美好理想。

    2023-08-22 08:42:27

    尊敬的投资者您好!公司业绩的确受到外部因素影响,但煤炭业务近些年管理质量上台阶,保持了稳中有进、进中提质的良好发展态势,我们不能不重视管理创新。

    2023-08-28 17:21:58

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  • 牛肉业务年年亏损,属于问题业务。公司还没有考虑整体出售该业务分部,以回收现金,减轻公司亏损和成本吗?

    2023-08-21 19:39:14

    出售剥离业务属于公司重大事项,如涉及相关事项公司需召开董事会审议并披露。

    2023-08-28 17:22:21

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  • 公司在最近回复函第一大类第4条第(2)款第1)项中表述“从公司层面来看,公司2022年扣除非经常性损益的净利润为12,319.78万元...”,该表述应当表达的是合并财务报表的净利润,但根据去年审计报告的事实,母公司的扣非净利润为亏损1245万。持有新大洲公司股票的中小股东只享有母公司的所有权、收益权,用合并财务报表的净利润代替母公司净利润表述有严重误导母公司股票投资者的嫌疑!望公司诚信经营!

    2023-08-17 18:43:03

    本次公司股权激励考核的业绩指标为合并扣非净利润,主要是公司考虑将合并范围内业务的整体经营情况作为考核基础。《上市公司股权激励管理办法》没有规定考核的业绩指标必须为归母扣非净利润。

    2023-08-21 16:41:44

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  • 公司表示“实施股权激励意义重大,是逆水行舟阻击经济下行压力...实现业绩增长...”,据2023年政府工作报告,近五年国家GDP年均增长5.2%,据《2022年煤炭行业发展年度报告》,2022年,全国规模以上煤炭企业营业收入4.02万亿元,同比增长19.5%,利润总额1.02万亿元,同比增长44.3%。上述两项报告,与公司“逆水行舟阻击经济下行压力”以及常年亏损明显矛盾,公司是否存在误导性表述?

    2023-08-17 09:53:53

    公司煤炭产业近两年为盈利,导致亏损主要是其他业务。2023年前5个月规模以上煤炭企业营业收入同比下降9.1%,降幅较一季度扩大7.8个百分点;行业利润3658亿元,同比下降18.7%,降幅较一季度扩大13.8个百分点。截至5月末,行业亏损面达到39%,比年初扩大15个百分点。国际能源价格下降,上半年我国进口煤均价(人民币)同比下降17%。总体而言,目前全社会存煤维持高位,煤炭价格弱势下行,行业效益明显下降。 公司不存在误导性表述。

    2023-08-21 16:42:03

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  • 公司在常年亏损的情况下,拟以规定的最低价格、最快解除销售比例条件授予高管2740万限制性股票,对于中小股东权益的保护是如何考虑的,以及有什么具体措施方案?

    2023-08-10 18:46:56

    1、本次股权激励授予价格的确定方式为:本激励计划首次部分限制性股票授予价格不得低于股票票面金额,且不低于下列价格较高者:(一)本激励计划草案公告前1个交易日公司股票交易均价(前1个交易日股票交易总额/前1个交易日股票交易总量)每股2.56元的50%,为每股1.28元;(二)本激励计划草案公告前120个交易日公司股票交易均价(前120个交易日股票交易总额/前120个交易日股票交易总量)每股2.48元的50%,为每股1.24元。 根据以上定价原则,本激励计划首次授予部分限制性股票的授予价格为1.28元/股。本次限制性股票的授予价格及定价方式参考了《上市公司股权激励管理办法》第二十三条的规定,不存在“以规定的最低价格授予股票”的情形。 2、根据《上市公司股权激励管理办法》第二十五条的规定:“在限制性股票有效期内,上市公司应当规定分期解除限售,每期时限不得少于12个月,各期解除限售的比例不得超过激励对象获授限制性股票总额的50%。”本次激励计划分两期进行解除限售,依照激励与约束对等的原则,公司将解除限售比例设置为50%、50%,解除限售比例设置合法合规。 本次激励计划首次授予的限制性股票第一批次限售期设定为自相应部分限制性股票授予登记完成之日起19个月,而市场上多数公司设置的第一批次限售时常为12个月,公司设置的首期锁定时间已超过市场普遍水平。 3、面对经济形势和经营压力,公司本次实施股权激励意义重大,是逆水行舟阻击经济下行压力,迎难而上,实现业绩增长的重要战略举措。公司希望通过股权激励的措施,激发管理层主观能动性,在不利环境下寻找商机,促进公司竞争力的提升,实现销售收入与利润的增长。公司将采取相应增效措施,努力实现业绩目标的达成: 就煤炭产业而言,具体措施如下:(1)采用预售方式,将下半年供暖期用煤量提前与用户沟通;(2)采用价质联动、以质计价的方式,综合考虑各项因素,审慎稳妥分步、分台阶调涨中长期价格,逐步恢复到中长期区间价格上限;(3)通过调整产品结构扩大产品销量;同时挖掘政策空间,合理收取运杂费和提高热值等多措并举,实现销售收入及利润的增长。 就牛肉食品产业而言,具体措施如下:(1)外派管理层至乌拉圭,协同优化管理流程,寻找降本增效方案;(2)调整业务模式,主抓销售市场;同时扩大产品结构,尝试新的推广模式及销售手段,实现销售收入的增长;(3)扩宽销售渠道,增加欧洲及中东市场销售,分散销售风险。

    2023-08-21 16:42:41

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