尊敬的投资者，感谢您的关注！科锐国际一站式支持政府实施招才引智与就业优先落地，提供人才引进、人事考试、人才基地、服务外包、资本合作、园区运营、人才大数据平台、会议会展、咨询调研等解决方案，助力区域经济腾飞。其中，针对政府及事业单位内编制紧张、人手不足的需求，科锐国际提供政府公共服务岗位外包及服务外包服务，代表岗位包括：安全员、网格员、普查统计员、调研员等。谢谢！

2023-12-12 18:58:34

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尊敬的投资者，感谢您的关注！近年来，公司始终践行数字化转型规划目标，持续加大技术投入，大力推进内部数字化建设与各垂直招聘平台、产业互联平台、人力资源管理SaaS等产品开发，加强线上平台与线下服务产品的协同、国内与海外业务的协同以及前台与服务中后台部门间的紧密配合，以专业化、数字化产品赋能公司内外业务伙伴。随着数字化的阶段性推进，公司服务中台招聘效率及灵活用工业务的服务中台管理能力进一步得以提升；同时，随着医脉同道、零售同道、数科同道三个垂类招聘平台及禾蛙产业互联平台的积极推广，行业深度链接与自营、生态交付，线上线下服务的协同效应初步体现，线上产品营业收入持续增长，未来将成为公司收入增长的新亮点。谢谢！

2023-11-22 13:37:39

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尊敬的投资者，感谢您的关注！第二届全国人力资源服务业发展大会是党的二十大胜利召开后举办的首次全国性人力资源服务行业大会，大会将通过展示行业成果、加强供需对接、促进行业交流、引领创新创业、举办专场招聘，推动人力资源服务业高质量发展，培育新增长点、形成新动能，更好促进高质量充分就业，强化现代化建设人才支撑。科锐国际作为领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，携旗下多项服务、技术实践成果，前瞻洞察在大会多个环节精彩亮相，敬请莅临大会17号馆008号科锐国际展位！谢谢！

2023-11-22 13:43:43

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尊敬的投资者，感谢您的关注！公司高度重视投资者沟通工作，通过常态化召开业绩说明会、投资者热线、互动易等多种方式持续与机构以及中小股东的沟通交流。同时通过加强媒体宣传等方式提高公司的曝光度和美誉度。感谢您的关注和支持！

2023-11-17 18:53:32

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尊敬的投资者，感谢您的关注！公司如未来有相关计划，将依据相关规定履行信息披露义务，敬请关注公司在官方披露平台披露的公告文件。谢谢！

2023-11-17 18:54:28

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尊敬的投资者，感谢您的关注！进入第四季度，国民经济持续恢复向好，公司抓紧国内经济复苏态势，坚定执行公司核心战略，经营层面持续恢复向好。谢谢！

2023-11-17 18:55:12

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尊敬的投资者，感谢您的关注！截止至2023年11月10日，公司股东总户数为8,407户。谢谢！

2023-11-17 18:56:26

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尊敬的投资者，感谢您对禾蛙平台的关注！禾蛙作为科锐国际旗下人力资源服务产业互联平台，以人力资源服务生态下的多元协同，长期共赢为长期使命，打破传统猎企与客户单点合作模式，大幅提升职位交付成功率以及候选人复推率，快速提高顾问产出率及客户使用率，有效降低猎企管理成本的同时增加了经营效能。今年前三季度，面对国内招聘市场的低迷，公司积极通过“禾蛙”平台促进产业互联发展，新增企业用户数和运营岗位数上均有显著的增长，平台最新数据已披露在公司2023年三季报中。敬请持续关注公司的季报、半年报与年报相关内容，以及禾蛙公众号和小程序，谢谢！

2023-11-17 18:57:57

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尊敬的投资者您好，感谢您的关注！公司每股净资产减少主要由于收购控股子公司 Investigo Limited 37.5%股权造成，短期内导致净资产减少。但是从中长期来看，investigo作为科锐国际海外最大的业务主体，未来公司将通过资本运作等方式优化海外资源配置与产品布局，增强持续盈利能力，从而带动公司全球化业务快速发展，这也将为集团带来盈利能力的提升。

2023-11-15 17:27:16

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尊敬的投资者您好，感谢您的关注！股价二级市场表现受多种因素影响，公司目前经营状况稳定，未来公司会继续坚定执行核心战略，踏踏实实做好经营，争取以良好的业绩回报广大投资者。同时，继续加强与投资者沟通，积极传递公司价值，增进市场认同。谢谢！

2023-10-27 09:56:58

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尊敬的投资者您好，感谢您的关注！截止至2023年10月10日，公司股东总户数为7,234户。

2023-10-12 17:11:03

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尊敬的投资者您好，感谢您的关注！这主要系公司的国外子公司英国Investigo当地业务使用的应收保理业务的发生的借出和偿还发生额，持有时间短，相应费用也比较低。谢谢！

2023-09-27 12:07:48

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尊敬的投资者您好，感谢您的关注！目前科锐国际灵活用工主要形式为岗位外包服务，它由人力资源服务机构承担相应的法定雇主责任，根据客户需求组织进行专业人员招聘和派驻服务，人力资源机构负责对目标人选的招聘、薪酬发放、培训、业务现场管理等各个环节，服务采购方根据服务期间及约定结果向人力资源服务机构支付服务费用。岗位外包服务由人力资源服务机构承担所有雇主责任风险，对于实际用工企业来说，在用工人数、用工周期、人员迭代等方面都非常灵活，在降低成本的同时又可以提高组织的灵活性、敏捷性。 公司投资者热线电话为010-59271212，工作时间为周一至周五9:00-12:00；14:00-18:00。欢迎您在办公时段来电。谢谢！

2023-09-27 12:09:12

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尊敬的投资者您好，感谢您的关注！公司灵活用工业务项目开发人员的工资成本核算计入销售费用或营业成本（视具体项目职责而定）；招聘和管理人员工资成本核算计入营业成本。谢谢！

2023-09-22 18:24:05

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尊敬的投资者您好，感谢您的关注！科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，围绕客户需求提供整体解决方案。公司客户具体信息属于商业信息，不便公开，敬请谅解。

2023-09-06 11:03:00

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投资者您好，感谢您的关注！2022年公司研发投入资本化提升主要因为公司持续开展信息化建设，加大数字化转型投入，开发项目陆续进行到资本化阶段所致。研发投入计入资本化还是费用化是根据研发项目的不同阶段来进行区分，研究阶段计入研发费用，进入开发阶段则计入开发支出。每个研发项目会有相关的立项文件和研发项目资料支撑，符合会计准则的规定。谢谢！

2023-09-06 09:44:37

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投资者您好，感谢您的关注！科锐国际通过“技术+平台+服务”模式，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。 近年来，公司持续加大技术投入，目前拥有近400名专业技术人员，根据公司数字化的战略规划在内外两个方向同步推进：一方面，强化公司内部信息化、数字化建设，通过前台、中台、后台的数字化管理提高线下多元服务产品的人效；另一方面，持续优化各垂直招聘平台（医脉同道、数科同道、零售同道）、人力资源产业互联平台（禾蛙）、 人力资源管理 SaaS（才到云）以及区域人才大脑平台等多种技术服务产品，广泛链接区域长尾客户，积极促进与线下交付团队及合作伙伴的协同与合作。 目前，公司平台开发与建设已见成效，用户活跃度持续增长。截至今年上半年，公司通过垂直招聘平台、产业互联平台、SaaS技术平台触达各类客户 30,700 余家，运营招聘岗位 175,800余个，链接生态合作伙伴11,600余家。

2023-09-01 18:43:02

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投资者您好，感谢您的关注！公司旗下的人力资源 SaaS 产品，基于“云计算”与“移动化”技术，创新 B2B2E 模式（Business To Business To Employee），帮助企业在人力资源合规、人力资本数字化和员工敬业度等方面持续改进和创新。针对企业用户复杂场景需求， 提供以考勤薪税为核心的 HR SaaS 一体化解决方案，通过“乐高式”敏捷配置平台 HR PaaS，可以实现多场景的构建能力， 助力企业跨越数字化转型人才管理“鸿沟”。 作为国内最早将数字化技术与人事考试场景相结合的服务商之一，才到云已服务全国超过 14 个省市区的组织、人社、协会、自贸区、教育、医疗体系下的 300 余家企事业单位。旗下针对企事业单位线上招考服务的“招考一体化平台”，可支持从报名缴费、资格审查、在线笔试、在线面试、体检政审全流程或单一模块的功能，具备国家信息安全等级保护三级资质，可支持 3,000 人同步在线录制面试，帮助企事业单位实现人才引进和公开招聘流程的数字化管理。截止2023年上半年，累计服务客户 1,000 余家，累计在线笔试面试 30 万人次，业务覆盖新疆、山东、河北、河南、山西、安徽、广东、甘肃、福建等省份。

2023-09-01 18:43:58

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投资者您好，感谢您的关注！截止2023年08月31日，公司股东总户数为8,165户，谢谢。

2023-09-01 18:44:39

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投资者您好，感谢您的关注！公司暂无增持股份计划，如有相关事项，公司将严格按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。

2023-09-01 18:45:09

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