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1. 可转债募集说明书里有提及同达铁选《采矿许可证》(证书编号:C2100002010122120099838) 于 2022 年 11 月 24 日到期，目前在中国自然资源部官网上未查询到相关证件，想知道咱们同达铁选的采矿证是否续期成功？铁精粉占公司毛利接近 4 亿是一个重要业务，今年疫情已经结束仍没有产量的具体原因是什么呢？
2023-11-17 16:07:00
感谢您对公司的关注！同达铁选已经办理完成《采矿许可证》的延续登记手续，并于 2023 年 9 月 4 日取得辽宁省自然资源厅换发的《采矿许可证》（证号：C2100002010122120099838）。续证后视开采的原矿库存量集中组织加工铁精粉。
2023-11-17 16:31:00
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居总您好，恭喜公司获得如此出色的业绩，在钢铁行业普遍亏损的情况下仍能保持盈利，且吨钢利润排名行业前几，属实不易。对此作为 5 年长期股东感到十分骄傲。不过仍有一些疑惑，希望居总和其他管理层们能够解答。
2023-11-17 16:10:00
感谢您对公司的关注和认可！
2023-11-17 16:31:00
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2. 公司长期保持低折旧，是否会在近几年发生重大资本开支呢？

3. 目前工信部和生态环保部门是否通过了萍钢股份就地改造计划呢？想了解一下萍钢注入的最新进展。

4. 可转债停止募集，是否会影响公司的正常运作和分红？

如果居总和管理层们能一一回答，将不胜感激。也希望公司能保持发展势头，在行业艰难时刻抓住机会做大做强。
2023-11-17 16:07:00
感谢您对公司的关注！公司近年来资本开支基本稳定，主要是环保、技改、技术研发等方面的投入，未来公司将继续根据行业政策要求、公司发展计划及资金安排等统筹资本开支。萍钢股份就地改造计划目前尚待国家有关部委到现场检查验收，未来达到注入披露标准时公司将及时披露。公司目前生产经营情况正常，本次终止可转债募集不会影响公司的经营运作。公司将持续从有利于维护股东权益特别是中小股东权益的角度出发，依据当年的业绩实现情况、下一年度的开支计划等制定具体的分红方案。
2023-11-17 16:41:00
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分红要持续，建议2023年年报，即2024年6月要进行分红，每股分′红0.30元以上，才对得起拿出真金白银投资者。切记，方威也只是方钢的投资者，定政策不能以方威为主导，而应考虑广大投资者利益，而且也不能做出对不起国家社保基金的事！方钢这个企业还好的，只要各方没有私心，为普通投资者多考虑，企业才会办的更好！！！
2023-11-17 16:33:00
感谢您对公司的关注和建议！方大特钢作为一家积极履行社会责任的上市公司，严格按照公司治理准则合法合规运营，秉承“经营企业一定要对国家有利，对企业有利，对员工有利”的企业价值观，坚持积极回报股东的原则，公司将持续从有利于维护股东权益特别是中小股东权益的角度出发，依据当年的业绩实现情况、下一年度的开支计划等具体确定利润分配方案。
2023-11-17 16:55:00
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给居董提的几条意见

基民zO5Z90

环保投入要量力而行，要视国家硬性政策而定，不可步伐太快，毕竟是烧钱的，虽然余热等也可发电，有些废弃物可再利用，一个宗旨够用合规即可，不应大肆烧钱。
2023-11-17 16:33:00
感谢您对公司的关注和建议！公司秉持“取之于社会，回报于社会”的企业宗旨，高度重视履行社会责任，坚持为国家、社会、客户、股东、员工创造价值，切实做到公司效益与社会效益、自身发展与社会发展相互协调，持续提升企业价值，努力实现公司与员工、公司与社会、公司与环境的健康和谐发展。
2023-11-17 16:56:00
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2.萍钢、达钢是否非收购不可，方威大股东的意见，不能代表所有方钢股东的意见，因为方威还是萍钢、达钢更大的股东，决策时应回避，居董更应考虑中小投资者利益。方钢手里有钱，还愁没有廉价第一手标的，，方钢完全有先进的管理经验、方式将这些被并购企业改造成跟方钢差不多优秀的企业。而不一定非得花比净资产高得多的资金去并购萍钢、达钢。这一点居董要站在中小投资者这边，当然现在国家社保基金也已入驻，居总还是惦量一下
2023-11-17 16:49:00
感谢您对公司的关注和建议！首先，上市公司规范运作明确要求需要避免或消除上市公司的同业竞争问题，如果公司收购萍钢、达钢，将会基于专业的评估机构出具的评估报告进行定价，价格方面会是公开透明且公允的；其次，公司控股股东方大钢铁也会因涉及关联交易而回避表决，公司是否能收购萍钢、达钢的第一决策权在于公司除方大钢铁及其一致行动人外的其他股东。第三，萍钢和达钢的盈利水平在中钢协对标企业中也名列前茅，2023年前三个季度，萍钢下属的九江钢铁的吨钢材利润仅次于方大特钢排名行业第二，萍钢和达钢也已经在辽宁方大集团优秀的管理下运作经营了多年，相比于其他钢铁企业，其体制已经非常成熟，将萍钢、达钢注入到方大特钢不仅能扩大公司的利润规模，也能有效提高公司的抗风险能力。
2023-11-17 17:01:00
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领导，您好！我来自四川大决策
请问萍乡钢铁计划什么时候注入方大特钢，有无相关的计划
2023-09-22 15:04:00
您好！公司控股股东方大钢铁持续积极推进萍钢股份注入上市公司的工作，包括持续积极推进萍安钢铁的环保升级改造工作；积极推进萍钢股份内控治理水平提升、产权确权等事项，以达到上市公司注入条件。目前，萍钢股份就地升级改造事项目前已通过江西省人民政府审核，尚需通过国家工业和信息化部、国家生态环境部批准，待就地改造取得国家部委批复后，将促使萍钢股份尽快注入方大特钢，解决萍钢股份的同业竞争问题。
2023-09-22 16:29:00
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董秘，您好！我来自大决策
请问公司股价跌跌不休，管理层有考虑哪些措施提升市值吗？
2023-03-31 16:01:00
您好！公司将从提高治理能力、竞争能力、科技研发能力、抗风险能力、股东回报能力以及加强投资者关系管理、提高信息披露质量、完善产业链等方面开展相关工作。
2023-03-31 16:09:00
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琪萍总您好，想了解一下铁精粉业务是否完全恢复经营状况呢？还是说仍存在一些矿质问题？？谢谢
2023-03-31 16:06:00
您好！感谢您对公司的关注！公司铁精粉生产经营正在恢复过程中。
2023-03-31 16:20:00
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您好，作为一家以分红著称的上市公司，选择2022年年度利润不分红，年报公布后，股价应声下跌，部分投资者信心不足，请问贵公司会采取哪些措施提升投资者信心，贵公司的核心竞争力在哪？
2023-03-31 16:15:00
您好！感谢您对公司的关注！公司将从提高治理能力、竞争能力、科技研发能力、抗风险能力、股东回报能力以及加强投资者关系管理、提高信息披露质量、完善产业链等方面开展相关工作。公司核心竞争力主要体现在以下方面：1. 坚持党建文化引领，用党的理论指导生产经营。2. 坚持以员工为中心的发展理念，激发干部员工的积极性。3. 坚持实施“两个升级”，稳步推进两化融合。4. 充分发挥全流程及炉料结构等优势，持续保持成本竞争力。5. 坚持推进精细化管理，增强企业抗市场风险能力。
2023-03-31 16:27:00
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南昌沪旭钢铁产业投资合伙企业(有限合伙)在错失目标企业混改之后的打算是什么呢？萍钢实业股份有限公司的注入是否仍在计划当中呢？？
2023-03-31 16:15:00
您好！感谢您对公司的关注！随着钢铁行业进入整合关键阶段，公司一直持续关注行业及上下游并购整合机会。南昌沪旭钢铁产业投资合伙企业（有限合伙）作为钢铁产业并购基金，根据合伙协议的相关约定，管理人履行主动管理职能，持续寻找并洽谈相关优质并购标的。关于江西萍钢实业股份有限公司注入事宜，目前相关方正在稳步推动相关工作，待符合披露条件时公司将及时披露。
2023-03-31 16:38:00
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您好，我持股 5 年了，但是从没有参与过公司举办的股东大会，想问下如何才能参与 4.7 日的股东大会？是否需要提前递交什么材料才能正常参会？？祝公司越做越好！
2023-03-31 16:24:00
您好！感谢您对公司的关注！个人股东持本人身份证、证券公司出具的持股凭证；代理人应持委托人及本人身份证、授权委托书和证券公司出具的持股凭证办理股东大会登记手续；异地股东可用传真或信函方式登记。如有疑问，可拨打联系电话：0791-88396314。
2023-03-31 16:38:00
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阳光保险的投资是一大败笔，如果没有这一投资，公司不必发行可转债，摊薄股利。在公司还有资金储备下，不分红，是否萍钢注入已进入倒计时？
2023-03-31 16:14:00
您好！感谢您对公司的关注！关于萍钢注入事宜，目前相关方正在稳步推动相关工作，待符合披露条件时公司将及时披露。
2023-03-31 16:40:00
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2022年股权激励，高管和核心技术人员股权激励蚕食了相当一部分利润，职工工资也不错，但投资者、股东因没分红，颗粒无收，甚至因没分红，股价暴跌，受损严重，过去一年公司最对不起的是投资者。请问2023年中期，即中报报露后公司会不会将心比心有无分红打算，以弥补投资者？
2023-03-31 16:12:00
您好！感谢您对公司的关注！公司秉承“经营企业一定要对国家有利，对企业有利，对员工有利”的企业价值观，坚持积极回报股东的原则，具体分红方案主要依据业绩情况以及资本开支计划等确定。
2023-03-31 16:43:00
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股权激励原条款中净资产收益率原定为20%，后再出公告调为14%，这对看了前一个公告购入的投资者是否不公平？不管环境如何变化，再做更改应是违背了契约精神。股权激励让管理层收获满满，普通投资者颗粒无收，股价因无分红暴跌，还要发可转债，导致投资者亏损连连，怨声载道，而且公司多人年薪超300万元，在不景气下，建议年薪在100万左右，以身作则，降低人工成本。过去一年是投资者用血喂肥了管理层，说的不客气一点。
2023-03-31 16:27:00
您好！感谢您对公司的关注！公司始终坚持“经营企业一定要对国家有利、对企业有利、对员工有利”的企业价值观，秉承“发展为了员工，发展依靠员工，发展成果由员工共享”理念，持续推进企业精细化管理，不断提高企业运行质量和效益，确保公司长期稳定健康发展；同时，公司坚持积极回报股东的原则，努力为股东带来更多回报。
2023-03-31 16:56:00
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颜总您好，按照经营性应收项目的减少＝应收账款（期初数－期末数）＋应收票据（期初数－期末数）＋预付账款（期初数－期末数）＋其他应收款（期初数－期末数）＋待摊费用（期初数－期末数）－坏账准备期末余额，通过这计算方法无法得到公司该科目显示的 157.84 亿，想问问是如何计算得到的呢？谢谢您，也希望公司能越做越好！
2023-03-31 16:01:00
您好！感谢您对公司的关注！公司现金流量表是遵循企业会计准则编制的，您提到的科目包含了经营性和非经营性数据，经营性应收项目的减少是按照经营性项目编制，不能简单的按照期末与期初的差额计算。
2023-03-31 17:00:00
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公司螺纹钢业务还是十分优异，吨利润十分优秀。但很好奇弹簧扁钢和汽车板簧以及优线的毛利率为何大幅下滑呢？这是上游的原因还是下游的原因呢？？希望在新董事长引领下，方大特钢再创佳绩！
2023-03-31 16:53:00
您好！感谢您对公司的关注！毛利率下滑主要受需求影响。今年商用车市场开始复苏回暖，根据公司弹扁产品的下游商用车产销情况来看，2023年2月分别完成31.7万辆和32.4万辆，环比分别增长61%和79.4%，同比分别增长13.5%和29.1%，表现出公司弹扁需求已经开始出现回暖。
2023-03-31 17:03:00
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徐董事长你好，贵公司经营情况下滑，后续是否会保持相当强的分红力度吗？
2022-11-11 15:47:00
您好！公司年度利润分配预案将综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素提出。作为一家积极履行社会责任的公司，本着积极回报股东的原则，未来公司将继续从有利于维护股东权益特别是中小股东权益的角度出发，根据公司发展需要等各方面因素综合考虑，具体确定利润分配方案。
2022-11-11 16:07:00
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徐董事长，你好，相比于2021年，方大特钢出现增收不增利的情况，甚至净利润大幅下滑，请问贵公司是否有信心对公司经营情况进行修复，以及对23年经营情况展望情况，谢谢！
2022-11-11 15:47:00
您好！公司将积极快速应对市场变化，从经济技术指标、节能降耗、费用控制等方面努力降低生产成本；坚持普特结合的产品路线，以创新为驱动，通过持续的管理提升，优化品种结构，实施精品战略，走“低成本、差异化”的发展道路，提高整体的盈利能力和市场竞争力。
2022-11-11 16:13:00
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22年业绩大幅下降，建议动用未分配利润，每股追加分红0.2元至0.3元，即2022年每股分红0.7元至0.85元之间，较为合理，以稳住股价，增强投资者的获得感，粉碎做空者肆意做空。徐董觉得怎样？
2022-11-11 16:18:00
您好！公司年度利润分配预案将综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素提出。作为一家积极履行社会责任的公司，本着积极回报股东的原则，未来公司将继续从有利于维护股东权益特别是中小股东权益的角度出发，根据公司发展需要等各方面因素综合考虑，具体确定利润分配方案。
2022-11-11 16:24:00
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0	10.01%　 1.89
总值:108亿	主营:特钢业分部
流值:104亿	牛散: 徐惠工更多