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老白干酒

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  • 贵公告披露3位高管拟自3月3日起减持,请披露其进展;请披露最新股东人数信息;

    2025-03-10 15:34:36

    您好,高管减持情况会按照相关法规及规则进行披露,敬请关注公司相关公告。关于股东人数,为保证所有投资者平等获悉公司信息,根据信息披露公平性原则,公司会在各期定期报告中按要求披露前十名股东的信息和相应时点的股东人数,请您关注公司的相关公告,谢谢。

    2025-03-10 15:34:36

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  • 贵司披露的3位高管拟自3月3日起减持,请披露相关进度情况,长期以来股价一直处于下跌态势,为保护广大投资者利益,是否启动市值管理工作计划;请披露目前股东人数;

    2025-03-10 15:34:36

    您好,高管减持情况会按照相关法规及规则进行披露,敬请关注公司后续相关公告。公司正按证监会出台的《上市公司监管指引第10号——市值管理》相关要求,结合公司实际认真研究,未来若有相关市值管理计划,将严格按照相关法律法规的要求履行信息披露义务。关于股东人数,为保证所有投资者平等获悉公司信息,根据信息披露公平性原则,公司会在各期定期报告中按要求披露前十名股东的信息和相应时点的股东人数,请您关注公司的相关公告,谢谢。

    2025-03-10 15:34:36

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  • 你好,截止3月7日公司有多少股东?

    2025-03-10 15:34:36

    您好,为保证所有投资者平等获悉公司信息,根据信息披露公平性原则,公司会在定期报告中按要求披露前十名股东的信息和相应时点的股东人数,请您关注公司的相关公告,谢谢。

    2025-03-10 15:34:36

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  • 请问贵公司今年以来动销情况如何?和去年相比是怎样的情况?

    2025-03-10 15:34:36

    您好,公司产品总体动销良好;具体经营情况请关注公司后续披露的定期报告。感谢关注!

    2025-03-10 15:34:36

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  • 董秘您好!请问贵公司是否已经部署了DeepSeek?如果已经部署了,请问主要应用于哪些具体的业务?公司接入DeepSeek有哪些成本、收益方面的考量?如果公司计划在未来再进行部署,计划将DeepSeek应用于什么具体的业务呢?我们投资者非常期待您的回复,谢谢!

    2025-03-10 15:34:36

    您好!公司目前尚未部署Deepseek,仍处于了解和学习阶段,公司持续关注AI新技术在技术创新、产品研发、经营管理等方面的应用,并深入研究,以助力公司未来更好的发展,谢谢。

    2025-03-10 15:34:36

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  • 你好,请问公司是否是本地首发经济品牌。

    2025-03-04 15:31:18

    感谢关注!请以官方渠道披露信息为准。

    2025-03-04 15:31:18

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  • 赞同贵公司调整孔府家分公司领导班子。近几年多家地方老名酒走出了很好的复兴,而孔府家基数极低,销售几乎没啥增长。可以学习河南仰韶酒的成功经验。迎驾贡酒更是地方名酒成长典范。建议孔府家确定几个好的单品,那种名字莫名其妙的最好舍弃,比如亦陶、子曰。而是对主产品提高酒质。推广、成长期,必须有并且依靠一两款酒质超好、定价实惠、名字简洁普世的主力产品。可以学习黄盖玻汾的成功经验。

    2025-02-28 15:55:52

    您好,根据公司已经披露的定期报告,2023年孔府家酒的营业收入增长22.5%,2024年上半年营业收入增长28.1%。近年来,公司一直坚持向优秀企业进行学习和对标,并结合公司实际,努力提高公司竞争力。

    2025-02-28 15:55:52

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  • 公司以往历年的分红在上市企业里属于中下偏少的,拿出真金白银回馈股东才是真正的业绩!希望公司能学习优秀的上市酒企泸州老窖,长年保持高分红率!谢谢

    2025-02-24 15:33:08

    您好,感谢您的关注,公司重视对投资者的合理投资回报,公司2023年度的现金分红比例为61.81%,并已于2024年6月21日实施完毕。未来公司会结合经营现状和业务发展目标,在保证公司正常经营的前提下,继续为投资者提供连续、稳定的现金分红,给股东带来长期的投资回报。

    2025-02-24 15:33:08

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  • 请问贵司在AI+科技下是否有引入AI技术对公司各领域进行赋能,比如:生产环节:原料检测,发酵过程监测,蒸馏控制;质检环节:酒质分析;销售与市场环节:利用AI数据分析精准营销,Ai智能客服;文化传播环节:AI虚拟讲解员,利用AI技术创作白酒相关文案、图片、视频等内容用于品牌宣传和文化传播

    2025-02-21 15:33:30

    您好,近年来,公司弘扬“工匠精神、智能制造”的制造理念,以企业数智化建设为抓手,集成SAP、CRM、MES、WMS、OA、质量追溯等多个系统构建了企业的工业互联网平台,实现了营销管理、市场活动管理、市场费用管理、移动访销管理、采购管理、生产管理、质量管理、项目管理、财务管理和行政办公管理等全业务全流程的互联互通、协作共享。以实现生产执行精益化、状态监控全程化、数据采集实时化、营销定位精准化为目标,构建智慧工厂赋能企业高质量发展。2023年,公司先后获得工信部“2022年工业互联网试点示范企业”、“工业和信息化领域数据安全风险评估试点企业”,入选工信部“2023年度智能制造优秀场景”名单。

    2025-02-21 15:33:30

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  • 贵公司去年业绩初步数据已经出来了,但现在还未发布年报公开,按照法律属于典型的重大非公开信息。公司高管得知去年初步数据后,特地在年报发布前宣布减持,是否涉嫌利用非公开信息交易?建议你们要么高管取消减持意向,要么选择在高管减持前提前发布年报数据。

    2025-02-18 15:34:03

    您好,公司严格按照相关法律法规要求做好内幕信息管理和信息披露工作,不存在不合规的情形。

    2025-02-18 15:34:03

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  • 三个高管同时减持,连理由都一样,一致性因“个人原因”,不是很搞笑吗?是不是4月份的业绩预示不怎么样,想套利走人的节奏?

    2025-02-11 15:34:35

    您好,相关人员减持符合相关法律法规规定,减持原因系个人资金需求,关于公司业绩情况请以公司后续披露的公告为准。

    2025-02-11 15:34:35

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  • 您好!我是一名普通老百姓,对空气污染议题很感兴趣。请问贵司在日常管理中是否采取了有效的措施以减少对空气的损害?期待贵公司发挥行业示范作用,助力实现碳中和的美好愿景。

    2025-02-10 15:43:18

    您好,公司高度重视环保工作,以绿色发展为引领,大力发展循环经济、低碳经济、绿色经济。衡水老白干酿酒厂区率先在行业内淘汰燃煤、燃气锅炉,主导建设了衡水市高新区集中供汽项目,铺设了直供厂区的蒸汽管道设施,不再燃煤、燃气,也不再有二氧化硫、氮氧化物等有害气体的排放,为衡水市及京津冀空气质量的持续好转做出了贡献。2019年7月,公司入选工业和信息化部“第四批绿色工厂”名单。感谢关注。

    2025-02-10 15:43:18

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  • 董秘你好,请问:1、春节期间衡水老白干的总体动销情况?2、公司预计2024年57.8亿元的营收目标能否达成?去年前三季度净利的高增速主要是由于降本增效,能否持续?

    2025-02-10 15:43:13

    您好,春节期间衡水老白干总体动销良好;2024年营收目标完成情况,请关注公司后续披露的2024年年度报告;公司前三季度利润增长一是公司持续优化产品结构,对标竞品,加强产品创新,对核心产品进行优化升级,产品的竞争力不断增强;通过品牌建设,加强与消费者的互动沟通,公司高中档酒的销售收入增加;二是公司持续开展降本增效活动,确保费用的精准投入和有效使用,有效的降低费销比和各项费用,盈利水平不断提升所致。感谢您的关注!

    2025-02-10 15:43:13

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  • 董秘您好:根据“财中社”对老白干公司的跟踪报告中提及:“公司在实施股权激励的2022年高管大幅加薪。相反,2021年老白干酒公司员工的人均年工资为14.2万元,之后的2022年和2023年,公司员工人均收入为13.1万元和12.8万元。2023年的人均薪资较2021年下降了9.9%降幅约一成。”请问公司企业管理薪资待遇差异是否合规合理?公司股价持续低迷,高管不增持反而减持,如何增强投资者信心?

    2025-02-10 15:43:06

    您好!上述部分数据及分析有误,因公司近年来人员增长较快,新进员工较多,薪酬水平包含了应届毕业生、新进员工等因素,拉低了平均薪酬。公司员工工资水平与个人岗位绩效考核及公司经营业绩相关,每年都要按规定办法进行绩效考核,2022年至2024年根据考核结果,公司每年都对员工的工资进行了上调,且向一线员工倾斜。公司高管根据公司股东大会审议通过的《经理层成员任期制与契约化管理办法》对高管进行考核,兑现薪酬。公司高管因个人资金需求减持股份的数量相对较少,不会对公司治理结构、股权结构及持续性经营产生重大影响。未来公司将持续聚焦主业,努力提升业绩,不断提升内在价值,以优良的业绩推动公司市值和内在价值的可持续增长,不断增强投资者信心。

    2025-02-10 15:43:06

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  • 您好董秘!为提振消费,根据三季度报贵司未分配利润24亿 ,请问公司有没有2024年中期分红计划?

    2024-12-10 15:40:50

    您好,公司2024年度没有实施中期分红,公司重视对投资者的合理投资回报,在保证正常经营的前提下,继续坚持为投资者提供连续、稳定的现金分红,并结合公司经营现状和业务发展目标,充分考虑到公司利用现金分红后留存的未分配利润和自有资金,保证未来经营的进一步稳健增长,给股东带来长期的投资回报。

    2024-12-10 15:40:50

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  • 您好,赵总,请问公司未来几年分红方面有何计划,是否会提高分红比率?

    2024-11-19 10:04:00

    您好,公司自上市以来,一直重视对投资者的合理投资回报,在保证正常经营的前提下,未来会继续坚持为投资者提供连续、稳定的现金分红,并结合公司经营现状和业务发展目标,充分考虑到公司利用现金分红后留存的未分配利润和自有资金,确保未来经营的进一步稳健增长,给股东带来长期的投资回报。感谢关注!

    2024-11-19 10:26:00

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  • 请问合并丰联后,公司有什么新的战略?对于全国化接下来有什么考虑?

    2024-11-19 10:05:00

    您好,吸收合并丰联酒业的目的是整合公司资源,提高资产运行效率,同时压缩股权层级,优化公司组织架构,提升管理效率。公司未来发展的核心思路是双线出击,坚持次高端突破和中端深耕,围绕“品牌、文化、品质、体验”四个主题,聚焦产品、聚焦渠道、聚焦品牌塑造和消费者培育,以消费需求为引领,强化终端市场建设,不断提升市场占有率。在不断深化省内区域市场建设的同时,有序的扩展省外市场。

    2024-11-19 10:26:00

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  • 对公司目前市值管理目前有什么具体的行动措施?是否考虑再贷款回购公司股份

    2024-11-19 10:04:00

    您好,感谢您对公司的关注。公司管理层始终高度重视市值管理工作,在市值管理方面,公司主要围绕以下几个方面开展工作:一方面围绕战略规划聚焦白酒主业稳健经营,持续提升经营业绩和核心竞争力,在市场建设上,采用聚集策略:聚焦市场做深做透,聚焦核心动作,加强与消费者互动,巩固并扩大核心消费人群,不断提升顾客价值,有效提升市场占有率,不断的扩大市场份额。通过持续提升公司经营管理水平和经营质量,不断的夯实公司主营业务,努力提升业绩,以提升公司盈利能力为重心,做好公司的价值创造工作。一方面公司实施积极、持续、稳定的利润分配政策,努力最大化创造价值回报股东。另一方面,公司在公平合规的信息披露基础上不断丰富市值管理手段和形式,通过投资者调研接待、业绩说明会、E互动平台、投资者热线等多种渠道积极主动加强与投资者的沟通交流,帮助广大投资者更好地理解和发现公司的价值, 做好价值经营工作。公司已于2022年实施了股权激励计划,将股东利益、公司发展和员工利益紧密地联系在一起,构筑了利益共同体,促进公司与股东、员工共同成长,推动公司稳定、健康、快速发展,争创更好的业绩回报投资者。未来如有回购公司股份等相关重大事项,公司会严格按照相关规定履行信息披露义务。

    2024-11-19 10:33:00

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  • 请问赵总,四季度公司产品市场表现如何?对于年度目标是否有信心完成?

    2024-11-19 10:05:00

    您好,公司正在按第四季度的经营计划有序开展各项工作,具体情况请详见公司后续披露的定期报告,谢谢。

    2024-11-19 10:40:00

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  • 公司此前就在说降本增效,请问目前效果如何?今年公司费用率是否会明显下降?

    2024-11-19 10:05:00

    您好,通过近年来公司持续的开展降本增效活动,确保费用的精准投入和有效使用,有效的降低费销比和各项费用,公司的管理水平不断提升,无论从过程质量、产品质量、服务水平、营销水平与以前相比都有了明显的提升。我们会持续的开展这项工作,努力提升盈利水平、提升业绩,争取为广大股东创造更多价值。

    2024-11-19 10:40:00

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