外服控股互动平台-外服控股股票投资者互动平台

新闻公告龙虎榜股东互动财务主营收入大宗高管持股变动

外服控股互动查询高级搜索

国内没有一家大的服务类上市公司。背靠上海国资委，除了人历资源外，业务还可以涵盖政务服务、健康与福利、保险、投资、理财规划、资产管理、养老金基金、私募股权、兼并与收购项目咨询等等。希望公司抓住国企改革的机遇，从2013年说要做大做强，已经过了11年了。
2024-11-04 15:56:19
尊敬的投资者，您好！感谢您的建议。
2024-11-04 15:56:19
[ 详细 ]
请分析一下上半年传统人事管理业务的整体表现及未来发展策略。
2024-10-08 09:08:00
感谢您的提问。在人事管理业务方面，虽然上半年营收有所下降（主要系存量客户因经济周期影响自雇员工数量减少所致），但在业务团队的积极开拓下，上半年公司新增14家千人以上大客户，总体的业务规模保持稳定。此外，公司通过升级数字化平台、采取降本增效举措等，使得人事管理业务的毛利率稳中有升，有效地稳定了高质量客户群体，为新业务的拓展提供了有效支持。未来，人事管理业务仍将秉持稳定发展的策略，同时还将为客户开发更多政策咨询、手续办理类增值服务，提升服务能级。
2024-10-08 09:15:00
[ 详细 ]
薪酬福利业务的增速上半年为什么有所放缓？未来有什么改进措施吗？
2024-10-08 09:18:00
感谢您的提问。上半年薪酬福利业务增速放缓同样与存量客户自雇员工减少有关，增量情况其实与往年相比并未发生明显变化。针对薪酬福利业务，公司推出了高质量发展计划。未来，将进一步聚焦高毛利业务，同时从“一体化”和“多元化”两个战略维度予以推进。一方面，为客户提供一体化薪酬福利解决方案；另一方面，打造多元化服务产品，争取在高端健康管理、积分平台、C端产品创新等方面取得新突破。
2024-10-08 09:20:00
[ 详细 ]
早上好，陈总，我主要想咨询问下，针对国家提出的国企市值管理，外服有没一些具体计划，同时外服有没在数字就业上，比如学习BOSS模式，建立线上线下更大更多互动的国内领先数字平台，或者直接继续收购兼并龙头人力资源企业，做大人力市场占有率，以及国家方向灵活就业这块蛋糕。
2024-10-08 09:03:00
感谢您的提问。公司高度重视市值管理工作，致力于通过打造公司内在价值创造能力提升公司长期投资价值，并通过现金分红等方式回报投资者。公司积极实施数字外服转型升级项目，致力于将先进技术广泛应用于现有业务领域，赋能传统服务，提升客户服务体验。同时，公司还坚持内生式增长与外延式增长并进的发展模式，将继续探索在人力资源产业链上下游和价值链的核心环节开展投资并购，持续推动高质量发展。
2024-10-08 09:37:00
[ 详细 ]
上海鼓励本土企业在跨行业跨集团的的重组创新。公司除了目前在人力业务上的主营业务，还有哪些主营业务？是否考虑拓展其他方面的业务比如新质生产力的芯片和生物医药方面的业务。
2024-10-08 09:02:00
感谢您的提问。公司聚焦人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工、业务外包五项主营业务，为各类企业提供全方位人力资源解决方案。目前，并不涉及芯片和生物医药方面的业务。公司将继续坚持“专业化深耕、数字化转型、国际化拓展、资本化驱动”的发展战略，致力于成为专业领先、数字驱动、全球布局的综合性人力资源服务商。
2024-10-08 09:37:00
[ 详细 ]
请问远茂股份和绛门科技这两个收购项目，分别对公司发展作出了哪些贡献？未来，公司在收并购方面的思路是什么？
2024-10-08 09:32:00
感谢您的提问。成功实施远茂股份和绛门科技收购项目，不仅给公司带来了良好的财务回报，更重要的是填补了公司在专业赛道、专业产业上的不足。远茂股份深耕制造业、城市服务、医疗、保安保洁等细分领域的业务外包服务，与公司在客户资源、全国布点等方面的优势进行了有机结合，取得了预期的增长。绛门科技是专注于ITO领域的外包公司，具有出色的盈利能力和强大的连接各个行业的潜力，在与公司现有资源有效结合后，也取得了预期的发展。这两个收购项目的成功，进一步坚定了公司投资并购的信心。未来，公司将继续寻找能在主营业务上对公司进行强链补链的专业公司，不断加大资本化拓展的步伐。
2024-10-08 09:37:00
[ 详细 ]
公司近年来在收并购方面频频出手，请问公司最看重标的公司的哪些方面？
2024-10-08 09:38:00
感谢您的提问。首先，公司看重标的公司的专业化深耕能力，包括在具体赛道的服务能力、客群情况、自身发展动力等；其次，公司非常关注标的公司的合规情况，在确保标的公司企业运营合法合规的前提下才会考虑开展收并购；第三，会考量标的公司是否能与公司产生有效的协同和互补。通过实施远茂股份和绛门科技这两个收购项目，公司在资本化运作和投后管理方面积累了一定的经验，今后在收并购方面的力度也会更大一些。
2024-10-08 09:41:00
[ 详细 ]
目前公司海外业务发展情况如何？今后在海外市场拓展方面有何部署和规划？
2024-10-08 09:45:00
感谢您的提问。目前，公司海外发展战略以服务中资企业走出去为主，将从资本和业务两个方面搭建海外服务网络。通过参股的海外公司FSG-TG，公司已构建起以亚太为核心的覆盖全球50多个国家和地区的服务网络。今年，公司还邀请专业机构专门为公司定制了海外发展规划。未来，公司的国际化拓展将以客户和市场需求为导向，重点关注中资企业走出去所到之处以及亚太地区总部客户的需求，同时也将结合专业机构对亚太经济发展的前瞻性分析来布局。在广度上，首先满足客户需求并考虑未来潜力市场；在深度上，将重心放在当地灵活用工服务上，同时深挖薪酬服务及相关衍生服务。海外市场的布局模式包括自建、参股以及资本化并购等多元化方式。
2024-10-08 09:51:00
[ 详细 ]
公司上半年招聘业务的发展情况如何？未来有何业务提升举措？
2024-10-08 09:52:00
感谢您的提问。虽然目前公司招聘业务体量不大，但近年来发展迅速，特别是今年上半年更呈现出强劲的增长态势。在招聘业务上，公司采取了“点面结合”的发展方式。在“面”上，积极打造青年职场平台、数字化招聘场景等新的招聘模式，建设新的数字化招聘门户纽聘；在“点”上，加强与业务外包业务的结合，不断强化业务外包业务中的招聘能力，进一步提升招聘服务水平。未来，公司还将考虑采取资本化的手段提升招聘业务的发展能级。
2024-10-08 09:55:00
[ 详细 ]
政府的产业扶持政策对人力资源服务行业和公司业务有何影响？
2024-10-08 09:56:00
感谢您的提问。国家和各地政府都高度重视人力资源行业发展，并给予了产业扶持方面的优惠政策。一方面，公司将积极关注相关产业扶持政策的变化，抓住机遇推动业务发展；另一方面，公司也并不过度依赖相关扶持政策，在进行产品设计的时候，更专注于服务专业化的提升，旨在为客户创造更多价值。
2024-10-08 09:59:00
[ 详细 ]
公司各业务板块毛利率同比变化及其原因是什么？
2024-10-08 10:00:00
感谢您的提问。上半年，人事管理业务的毛利率基本保持稳定并略有上升，主要得益于公司推动高质量发展、提供更多增值服务以提高客单价，同时通过自动化、集约化实现降本增效；人才派遣业务毛利率的小幅提升反映出市场对派遣服务需求的增长，尤其是那些寻求灵活用工模式的企业；薪酬福利业务毛利率小幅上升，源于聚焦高毛利业务的发展；灵活用工毛利率基本持平；业务外包业务的毛利率提高了0.55个百分点，源自自有外包业务的能级提升和毛利率较高的绛门科技的加入。总体而言，上半年公司各业务板块的毛利率都保持稳定或略有提升，标志着公司的高质量发展取得了一定的成果。
2024-10-08 10:02:00
[ 详细 ]
兰生股份/外服控股，两个同属东浩兰生集团，两个公司又同属服务性行业，两个公司都搬迁到绿地外滩中心T3办公楼。2013年东浩和兰生重组合并是想做大做强。在上海囯资委领导下，在囯企改革现实要求下，这是否在为将来重组合并提前做准备呢？
2024-09-27 17:36:11
尊敬的投资者，您好！截至目前，公司无应披露而未披露的重大事项，感谢您的关注。
2024-09-27 17:36:11
[ 详细 ]
财政部税务总局对于印花税的调整，对公司有帮助吗
2024-09-06 17:36:18
尊敬的投资者，您好！近日，财政部、税务总局发布了《关于企业改制重组及事业单位改制有关印花税政策的公告》（财政部税务总局公告2024年第14号），如后续公司涉及此类业务，将按照政策享受优惠。感谢您的关注。
2024-09-06 17:36:18
[ 详细 ]
贵公司有没有参与柬埔寨运河人员外包，或相关业务
2024-09-06 17:19:20
尊敬的投资者，您好！公司目前没有相关业务，感谢您的关注。
2024-09-06 17:19:20
[ 详细 ]
上海低空经济《行动方案》明确，支持10家以上电动垂直起降航空器、工业级无人机和新能源通航飞机研发制造领军企业落地发展，培育20家左右低空运营服务领军企业、3—5家行业领先的适航取证技术服务机构，集聚100家以上关键配套企业，建成研发制造、适航取证、飞行服务、场景应用全产业链。请问公司在人才培训，服务，安排等方面有那些优势和收益？
2024-08-22 21:19:17
尊敬的投资者，您好！公司聚焦人力资源服务产业，主营业务包括人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工、业务外包，具有领先的品牌地位、全球化服务网络、综合性解决方案、创新型技术平台、高水平专业人才、优质客户资源等核心优势。主要业务及产品的具体介绍可参见《公司2024年半年度报告》P8-P10。感谢您的关注。
2024-08-22 21:19:17
[ 详细 ]
上海外服、东浩兰生会展、上海外经贸商务展览、上海东浩国际商务、上海东浩兰生国际物流。如整合: 1)业务地域版图的融合、客户与渠道资源共享、业务优势互补，优化上市公司业务结构和区域布局，实现跨越式发展，在市场竞争中取得发展壮大。2)在服务区域企业方面更具优势，有利于进一步提升盈利能力和抗风险能力。3)能够打造一家业务规模领先、资本实力较强、市场影响力较大的大型服务类企业。
2024-08-09 17:46:39
尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的关注。
2024-08-09 17:46:39
[ 详细 ]
请问公司领导，公司不去主业上的并购扩张，却准备以债转股方式，向上海新世纪酒店公司增资4.7亿元，在星级酒店云集的上海还能有什么优势，而且此公司上半年还亏损，公司这么做符合广大股东利益吗？
2024-08-09 17:46:39
尊敬的投资者，您好！本次增资有利于优化孙公司负债结构，公司合并报表范围不会发生变化，也不会对公司财务状况和未来经营成果造成重大不利影响，感谢您的关注。
2024-08-09 17:46:39
[ 详细 ]
公司是否落实了上海国资委关于市值管理的讲话精神，公司总认为加强内部管理提升经济效益也是市值管理的一部分，作为投资者我们不完全认同这种观点。既然效益逐年增加，市值管理也应该多样性，回购自家股票也不乏是种好方法。但我们没有看到这方面动作，却看到了公司花巨资投资与主业不相关的酒店行业，为什么？
2024-08-06 17:09:48
尊敬的投资者，您好！公司高度重视市值管理工作，致力于通过打造公司内在价值创造能力提升公司长期投资价值，并通过大比例现金分红等方式回报投资者。公司将进一步丰富价值运营和价值实现手段，强化投资者关系管理，提升投资者回报。感谢您对公司的关注！
2024-08-06 17:09:48
[ 详细 ]
董秘您好，贵公司人力资源服务为主营业务，在新型城镇化建设以人为本方面有什么突出贡献？
2024-08-06 17:09:48
尊敬的投资者，您好！公司按照上海总部加上东部大区（长三角）、北方大区（京津冀）、南方大区（粤港澳）、中西部大区（成渝）四个大区的战略布局，在上海总部以外的全国各地设立了31家控股子公司，拥有170余个直属分支机构，为国内区域经济发展、新型城镇化建设提供人才动力。感谢您对公司的关注。
2024-08-06 17:09:48
[ 详细 ]
兰生股份/外服控股，两个同属东浩兰生集团，两个公司又同属服务性行业，两个公司都搬迁到绿地外滩中心T3办公楼。2013年东浩和兰生重组合并是想做大做强。在上海囯资委领导下，在囯企改革现实要求下，这是否在为将来重组合并提前做准备呢？
2024-08-02 16:39:15
尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的关注。
2024-08-02 16:39:15
[ 详细 ]

0	10.01%　 1.89
总值:125亿	主营:业务外包服务
流值:124亿	牛散: 徐怒苟更多