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领导您好！我是一名普通市民，非常关心空气污染问题。想请问贵公司在日常运营中，是否制定了相关的环保措施来减少空气污染？相信企业的积极参与对改善城市空气质量至关重要，谢谢！
2025-02-12 16:24:57
您好，感谢您对公司的关注！公司坚持绿色发展理念，重视环境保护工作，积极履行社会责任。具体请您关注公司《2023年年度报告》和《2024年半年度报告》中“第五节环境与社会责任”部分的内容。谢谢！
2025-02-12 16:24:57
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请问公司管理层关注过北京人力公司股票在二级市场的表现吗？他们对自己公司股票的估值，这几年的走势怎么看？是很满意吗？
2025-01-27 17:20:27
您好，感谢您对公司的关注！二级市场股价波动受多重因素影响，敬请广大投资者理性看待，并请注意投资风险。公司将聚焦提升人力资源服务业务核心竞争力，稳妥有序开展市值管理相关工作，积极传递公司投资价值。谢谢！
2025-01-27 17:20:27
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希望尽快发业绩快报，让小股东们安心过年
2025-01-23 16:27:54
您好，感谢您对公司的关注！公司若触及需披露业绩预告、业绩快报的情形，将严格按照相关法律法规的要求及时履行信息披露义务。谢谢！
2025-01-23 16:27:54
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请问公司有市值管理制度吗？公司估值这么惨，低的可怜，请问公司管理层对此怎么看？
2025-01-23 16:27:54
您好，感谢您对公司的关注！公司将认真围绕《上市公司监管指引第10号——市值管理》相关要求，在保障公司平稳健康可持续发展的基础上，努力提升经营效率和盈利能力，推动公司投资价值更好反映上市公司质量。谢谢！
2025-01-23 16:27:54
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现在国家大力支持股票回购增持再贷款，公司二级市场估值这么低，严重偏离内在价值，是否有回购计划？
2025-01-23 16:27:54
您好，感谢您对公司的关注！若有关事项达到披露标准，公司将严格按照监管要求及时履行信息披露义务。谢谢！
2025-01-23 16:27:54
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请问贵公司2024年业绩预告是在2025年一月份公布吗？还是会拖后？
2025-01-08 17:23:08
您好，感谢您对公司的关注！公司若触及需披露业绩预告的情形，将严格按照相关法律法规的要求及时履行信息披露义务。谢谢！
2025-01-08 17:23:08
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尊敬的董秘您好，近期大量国企响应国家对上市公司市值管理的号召，对自己公司股票进行回购等市值管理，虽然贵公司估值处于同行业最低水平，并且股价重组后连续跌了两年年并在今年创出三年新低，公司却一直没有动作，是因为公司认为自己的股价估值合理，不需要市值管理吗？
2024-12-04 17:09:35
您好，感谢您对公司的关注！二级市场股价波动受多重因素影响，敬请广大投资者理性看待，并请注意投资风险。今年以来，公司聚焦人力资源服务主业，不断优化公司盈利能力和可持续发展能力。截至2024年三季度，公司累计实现营业收入331.79亿元，同比增长15.46%；实现归母净利润6.41亿元，同比增长84.75%；通过现金分红的方式向全体股东派发现金红利2.74亿元（含税）；通过上证e互动平台、业绩说明会、投资者电话、线上线下交流等方式积极与投资者沟通交流。未来，公司将持续聚焦提升人力资源服务业务核心竞争力，稳妥有序开展市值管理相关工作，积极传递公司投资价值。谢谢！
2024-12-04 17:09:35
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尊敬的董秘您好，贵公司重组上市后，公司上下励精图治，业绩节节攀升，但是公司股价却连创多年新低，虽最近两个月跟随大盘反弹有所恢复，仍在同行业估值处于最低水平。很多股民反映是因为大量持股的中欧基金为了防止基民赎回，套住基民好坐收管理费故意打压股价。请问贵公司对此怎么看，有否市值管理计划？
2024-12-04 17:02:14
您好，感谢您对公司的关注！二级市场股价波动受多重因素影响，敬请广大投资者理性看待，并请注意投资风险。公司将聚焦提升人力资源服务业务核心竞争力，稳妥有序开展市值管理相关工作，积极传递公司投资价值。谢谢！
2024-12-04 17:02:14
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公司拟对董事会人数进行调整，是出于哪方面的考虑？
2024-11-15 15:17:00
您好，感谢您对公司的关注！本次董事补选的候选人分别具备专业的财务背景以及丰富的跨国公司工作经验。本次董事补选将进一步丰富公司董事会组成来源，增强公司董事会专业化、国际化形象，为公司董事会科学决策注入新的动力。未来，公司将进一步发挥董事会治理核心功能，打造优秀治理实践，助力公司高质量可持续发展。
2024-11-15 15:31:00
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能否简单说明下公司内部重组整合的目的？
2024-11-15 15:19:00
您好，感谢您对公司的关注！通过内部重组整合，公司将进一步优化和健全集团化管控体系，全面提升集团综合治理管控水平。主要有以下几个考虑：一是科学制定整体发展规划，精准掌控各子公司和业务单元经营管理的关键环节，确保整体战略和业绩指标达成；二是统筹整合加强客户管理与服务，牵头建立业务创新管理机制；三是引导优势业务跨区域、跨条线、跨板块协同创新和集约管理，加速业务协同发展；四是统筹规划和协调资源配置，提升资源使用效率，保障业务有序发展；五是建立健全全面风险管理体系和机制。
2024-11-15 15:37:00
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公司全年业绩指标完成预期如何？
2024-11-15 15:25:00
您好，感谢您对公司的关注！截至2024年第三季度末，公司重大资产重组置入资产北京外企人力资源服务有限公司归属于母公司所有者的净利润业绩承诺完成率为109.74%；扣除非经常性损益后归属母公司所有者的净利润业绩承诺完成率为73.31%。在第四季度，公司将坚持稳中求进，加强业务专业化管理，提升大客户效能，加强集团化管控布局，多措并举降本增效，全力保障业绩承诺指标高质量完成。
2024-11-15 15:42:00
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现在并购题材比较热门，公司将来是否会做一些并购动作？
2024-11-15 15:27:00
您好，感谢您对公司的关注！公司将积极审视和把握市场机遇，立足自身业务发展和人力资源产业链条补齐增强需要，进一步发挥好上市公司平台功能，适时运用好包括收并购在内的工具和手段，推动公司高质量可持续发展。
2024-11-15 15:46:00
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公司市盈率这么低，公司有何想法？
2024-11-15 15:53:00
您好，感谢您对公司的关注！公司市盈率受宏观经济、行业属性、市场情绪以及投资者风险偏好等多方面因素的影响，敬请广大投资者注意投资风险。公司将坚持稳健经营，不断提升公司内在价值、核心竞争力和经营业绩，同时公司也将严格履行信息披露义务，积极开展投资者关系管理工作，与资本市场保持良好沟通，积极传递投资价值。
2024-11-15 15:59:00
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公司三季度扣非净利润大幅增加，表现远超同行，请问原因是什么？
2024-11-15 15:58:00
您好，感谢您对公司的关注！公司与北京外企合并前后均受北京国管控制且该控制并非暂时性的，因此公司对北京外企的合并为同一控制下的企业合并，已根据《企业会计准则第33号-合并财务报表》规定调整了2023年度合并报表，视同合并后的报告主体自最终控制方开始控制时点起一直存在。置入资产北京外企在合并日前实现的净损益为非经常性损益。与此同时，公司通过聚焦业务产品专业化发展、多措并举降本增效，实现了业绩的稳健增长。
2024-11-15 16:04:00
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独立董事在公司治理上是否发挥作用？
2024-11-15 15:58:00
您好，感谢您对公司的关注！公司独立董事严格遵守有关法律法规、《公司章程》和《独立董事工作制度》等相关规定，认真、勤勉地履行了独立董事的职责，积极参与公司重大事项的决策，发表独立意见，积极维护公司及全体股东的合法权益。
2024-11-15 16:08:00
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尊敬的董秘您好！目前市场推出的公司回购贷、股东增持贷引起市场高度关注，请问公司近期是否有这方面的考虑？
2024-11-15 15:50:00
您好，感谢您对公司的关注！若相关事项达到披露标准，公司将严格按照相关规定及时履行信息披露义务。
2024-11-15 16:10:00
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请问贵公司目前出海业务的现状如何？未来在出海业务方面有何打算？
2024-11-15 15:54:00
您好，感谢您对公司的关注！公司目前出海业务体量尚未形成很大规模，主要由于海外业务需求较分散、个性化程度较高，加之不同国家和地区的政策环境、法律环境和人文环境等复杂因素叠加。随着越来越多的中资企业通过“走出去”谋求更大拓展空间，公司也会紧密关注市场变化、积极挖掘客户需求、加快构建和提升海外业务综合交付能力体系，增强公司在出海业务领域的竞争力，助力公司更高质量发展。
2024-11-15 16:22:00
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你好，贵司的竞争对手大力推进其资本化进程，请问贵司在资本化方面是否有对应的安排？
2024-11-15 16:46:01
您好，感谢您对公司的关注！公司将综合考虑战略规划布局、业务发展需要、资本市场情况以及资金安排等因素，适时研究开展相关工作。有关事项如达到披露标准，公司将及时履行信息披露义务，谢谢！
2024-11-15 16:46:01
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尊敬的董秘您好！国家大力号召重组并购，贵公司货币资金充足，是否有想法收购几个大点的公司？把人力的市占率做到第一，成为和国外的千亿人力资源公司一样
2024-11-13 16:13:22
您好，感谢您对公司的关注！并购重组是持续优化上市公司质量，实现资本市场高质量发展的重要实现方式。公司将积极审视和把握市场机遇，立足自身业务发展和人力资源产业链条补齐增强需要，进一步发挥好上市公司平台功能，适时运用好包括收并购在内的工具和手段，推动公司高质量可持续发展，谢谢！
2024-11-13 16:13:22
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尊敬的董秘您好！就业成为国家的重中之重，贵公司又替华为提供人力外包代工服务和寻找高端人才服务，正所谓人才是国之重器，所以人才是比芯片半导体还要稀缺的东西！想问下贵公司和华为有没有更深度的合作，现在国家放开并购重组，贵公司有没有收购华为子公司半导体或芯片的想法，顺便可以替其寻找高端人才再提供人力外包代工服务，这样两公司都可以做强做大！
2024-11-13 16:13:22
您好，感谢您对公司的关注！公司始终坚持深耕人力资源服务主业，聚焦于客户企业人力资本运营效能提升和员工价值提升。华为是公司重要的客户与合作伙伴之一，公司将一如既往的通过专业优质的服务，不断适配和满足包括华为在内的一大批中外优秀企业人力资源服务需求的升级，为促进社会就业和人力资源事业高质量发展作出应有的贡献，谢谢！
2024-11-13 16:13:22
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总值:102亿	主营:业务外包服务
流值:66亿	牛散: 更多