尊敬的投资者，您好！近日，美国总统签署一系列行政令，其中包括美国将退出应对气候变化的《巴黎协定》，受到广泛关注。虽然美国再次退出《巴黎协定》给全球气候治理带来了新的挑战，也会让其他国家在气候合作中面临更多压力，但全球应对气候变化行动仍在继续，美国的退出一定程度上为其他国家增加在全球气候治理中的国际影响力提供了更多机遇，推动了全球气候治理向更加多元化的方向发展，将为环保行业上下游带来更多的发展机遇。谢谢！

2025-02-07 16:31:15

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尊敬的投资者，您好！根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》第12.4.2条关于财务类退市风险警示“（一）最近一个会计年度经审计的利润总额、净利润或者扣除非经常性损益后的净利润孰低者为负值且营业收入低于1亿元”及第12.9.1条关于其他风险警示“（六）最近连续3个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一个会计年度财务会计报告的审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性”的相关规定，公司未出现触及上述退市风险警示的情形。感谢您的关注！

2025-01-21 16:58:24

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尊敬的投资者，您好！公司子公司南通京源云计算科技有限公司的主营业务涵盖了云计算服务、人工智能等领域。公司作为工业水处理企业，主要通过互联网、人工智能、大数据等数字科技，打造集信息采集、传输、反馈、监控、预警、分析、运营、管理为一体的智慧水处理一体化平台，实现对项目全周期、全系统监控管理。感谢您的关注！

2024-12-25 20:28:59

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尊敬的投资者，您好！基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可，公司于2024年2月8日在上海证券交易所网站上披露了《江苏京源环保股份有限公司关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的公告》，目前公司已累计回购成交总金额为12,997,801.46元。公司已关注股票回购增持再贷款相关政策与实施细则，如有相关计划，将严格按照相关法律法规履行信息披露义务。感谢您的关注！

2024-12-10 13:20:00

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您好，股价在二级市场的表现受多方面因素影响，是宏观环境、行业政策、市场波动等多方面因素综合作用的结果。公司非常重视市值管理工作，始终认为做好经营、实现良好的业绩是市值管理的基础。公司上市以来，通过采取现金分红、股份回购等方式积极回报广大投资者。公司将继续加强与投资者沟通和交流，不断努力提升公司市值，持续回报广大投资者。谢谢！

2024-12-10 13:23:00

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您好，随着公司近年来加强市场拓展，业务规模不断扩大，应收账款与营业收入呈同趋势增加。公司高度重视应收账款管理，积极开展回款催收，公司专门成立了回款工作小组，负责跟进应收账款回收工作，今年前三季度回款状况持续向好。国家积极推行化债政策，有利于改善地方政府财政支出能力，对水务环保行业或产生积极影响。公司持续关注相关政策落地情况，与政府保持密切沟通，致力于加快项目回款，保障公司生产运营。感谢您的关注！

2024-12-10 13:38:00

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尊敬的投资者，您好！鉴于“京源转债”发行上市时间较短，距离6年的存续届满期尚远，同时综合考虑当前市场环境、公司基本情况、股价走势等诸多因素，以及对公司长期稳健发展的信心与内在价值的肯定，公司于2024年9月11日召开第四届董事会第十次会议，审议通过了《关于不向下修正“京源转债”转股价格的议案》，公司董事会决定本次不向下修正“京源转债”转股价格，且在未来六个月内（即2024年9月12日至2025年3月11日），如再次触发“京源转债”转股价格向下修正条款，亦不提出向下修正方案。谢谢！

2024-12-10 13:38:00

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您好！公司高度重视对投资者的合理回报，始终坚持将股东利益放在重要位置。自2020年上市以来，公司合计现金分红超1亿元，公司实施利润分配年度现金分红的金额占同期归母净利润的比例超30%，充分体现了企业社会责任，为股东提供了良好回报。未来，公司将继续坚持稳健、可持续的分红策略，兼顾现金分红的连续性和稳定性，根据公司的盈利情况、现金流状况以及未来发展规划等因素，制定合理的利润分配方案。保证未来经营的稳健发展，实现业绩增长与股东回报的动态平衡，打造可持续发展的股东价值回报机制。感谢您的关注！

2024-12-10 13:38:00

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您好，感谢您的提问！今年四季度，公司将根据前三季度经营目标完成情况，重点推进营销、采购、工程等各业务单元工作，力争全面完成年度目标任务。2025年是“十四五”的最后一年，公司计划将在质效提升基础上持续推动创新突破：继续调优资产结构、提升运营效率、聚焦创新业务、推动组织和管理持续升维，扎实推动公司稳健、可持续发展，为股东创造增量价值。

2024-12-10 13:40:00

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尊敬的投资者，您好！截至2024年9月30日，公司累计获得授权专利157项，包括发明专利13项、实用新型专利92项、外观专利2项和国际专利1项，以及软件著作权49项。公司今年以来分别与深圳大学和江苏大学开展产学研合作，共同推进产业资本和科技创新紧密合作及成果转换，通过持续强化研发攻关、成果转化、创新产业化等工作，推动了公司技术的创新升级，进一步巩固公司的核心竞争力和培育发展动能。

2024-12-10 13:52:00

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尊敬的投资者，您好！公司的智慧运维业务包括对污水处理站的维护保养。公司目前已基本完成智慧运维模块的数字化建设工作，具体成果表现为“大数据中心”和“智慧生产运行平台”的自主研发和投入使用。公司云计算服务业务目前正在稳步推进中，未来将按照证监会、上交所的相关规定履行信息披露义务，感谢您的关注！

2024-12-10 13:55:00

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尊敬的投资者，您好，感谢您对公司的关注！1、公司财务费用率上升主要系公司可转债按照实际利率计提利息。公司净资产收益率受到资本市场波动、行业经营环境和公司经营状况等多方面因素影响。当前，公司正在落实“提质增效重回报”行动方案，优化资产结构和业务布局，着力推动轻资产和重资产业务均衡发展，加强资本集约化管理，努力提升公司净资产收益率。2、公司会一如既往的通过合规经营及稳健发展来提升公司的内在价值，通过良好的经营确保效益增长、夯实转股基础；同时加强与投资者的沟通，进一步推进市场对公司的价值认同，努力提振股价表现，促进可转债转股。

2024-12-10 14:01:00

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尊敬的投资者，您好！公司目前已基本完成智慧运维模块的数字化建设工作，具体成果表现为“大数据中心”和“智慧生产运行平台”的自主研发和投入使用。公司云计算服务业务目前正在稳步推进中，未来将按照证监会、上交所的相关规定履行信息披露义务，感谢您的关注！

2024-10-18 16:33:51

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尊敬的投资者，您好！公司高度重视市值管理工作，始终将维护投资者的利益放在重要位置，致力于为股东提供长期且可持续的价值。公司围绕聚焦主业、规范运作、提高核心竞争力、强化投资者关系管理、重视提升投资者回报、可持续发展等各个方面制定2024年度“提质增效重回报”行动方案，从而实现公司高质量发展和投资价值提升，维护全体股东利益。感谢您的关注！

2024-09-03 16:59:14

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尊敬的投资者，您好！截至2024年6月30日，公司已获得发明专利14件（其中美国专利1件），实用新型专利91件，外观设计专利2件，软件著作权46件，公司已在2024年半年度报告中披露具体信息，感谢您的关注！

2024-08-23 16:55:15

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尊敬的投资者，您好！根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》第7.1.1及7.1.2条相关规定，公司2024年成立的两家全资子公司均未达到披露标准，公司始终坚持严格按照法律法规及相关规则的要求履行信息披露义务，感谢您的关注！

2024-08-21 16:58:39

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尊敬的投资者，您好！公司未入选科创板200指数样本股。感谢您的关注！

2024-07-25 15:49:52

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尊敬的投资者，您好！根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关规定，科创板上市公司半年度业绩预告不属于强制披露事项。关于公司2024年半年度业绩的相关信息，敬请关注公司后续披露的定期报告。感谢您的关注！

2024-07-16 17:18:46

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您好！作为国内专业从事环保水处理产品研发与产业化的环保科技企业，公司在“稳健发展、高效服务、创新引领、绿色发展”方针的指导下，坚持以技术创新为引领，以市场需求为导向，以智能化、数字化为路径，持续推出更具有市场引领性的产品装备，深耕国内工业水处理市场并积极拓展海外市场，致力发展成为一流的综合性全能型科技环保集团。 公司未来将继续依托目前的技术积累和经验丰富的研发团队，围绕“高效、清洁、低耗、绿色”环保技术持续研发，进一步提升技术先进性，为客户提供更有效的环境治理解决方案。同时，公司的技术与产品以“智改数转”为发展方向，通过数据分析和模拟，利用物联网、大数据、人工智能等技术，提升环境治理系统进行智能化水平，提高运行效率，降低成本，更好地服务客户，为社会贡献高科技、高效能、高质量的新质生产力。感谢您的关注！

2024-06-21 15:15:00

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尊敬的投资者，您好！公司未来将继续依托目前的技术积累和经验丰富的研发团队，围绕“高效、清洁、低耗、绿色”环保技术持续研发，结合“智改数转”行业方向，通过数据分析和模拟，利用新技术，如物联网、大数据、人工智能等，对包括水在内的环境处理系统进行智能化管理和运营，提高效率和品质，降低成本和风险，为高耗企业和工业园区提供节能管理以及资源循环利用综合环境治理技术解决方案。公司与清华苏州院环境创新研究院共建了工业水处理联合研发中心，共同吸引和培养人才。另外我们在国内一流高校云集的北京、西安、广州设有分公司，有利于就近吸引和招引人才。对硕士及以上应届生还设立了管培生+师徒制的内部培养机制，打通人才储备和快速上岗通道。公司将持续完善在职培训机制，强化技能人才多方位培养，充分体现一专多能，不断提高员工队伍的整体素质和业务技能，打造适应公司快速发展要求的经营管理队伍、市场营销队伍和技术开发队伍。感谢您的关注！

2024-06-21 15:28:00

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