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网友提问 :董秘好,能简述下公司对销售的具体考核办法吗?几点建议 1.大客户隶属单一客户经理,以结果为导向,对产品导入失败、丢单、客户投诉担责,另,强竞争赢单重赏;2.淡化国企论资排辈不良风气,能者上,庸者下,对年轻高潜员工大胆任用,培养少年将军;3.重构公司现有职级体系,强调能力定级,职级匹配岗位,能力不达标的中高层调岗!

2024-10-23 17:34:37

风华高科 (000636): 回答:感谢您的关注和建议。公司围绕“聚英才,调结构,给平台,重效能”人才发展战略开展组织变革专项工作,创新营销模式,推进矩阵式营销管理,按“区域主战、军种主建”的工作思路,搭建营销团队,构建全方位的营销网络;公司坚持“能者上、平者让、庸着下”的鲜明用人导向,采取循序渐进、稳步推进方式开展中层管理岗位竞争上岗工作,今年以来已开展多轮岗位竞聘工作,干部队伍结构得到进一步优化,助力企业高质量发展。

2024-11-04 11:30:12

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风华高科

法定名称:
广东风华高新科技股份有限公司
公司简介:
公司前身系广东肇庆风华电子厂,是根据国家有关规定,经广东省体改委"粤体改[1994]30号"文批准,于1994年3月23日改组为定向募集设立的股份有限公司,并领取19037945-2号企业法人营业执照。
经营范围:
研制、生产、销售电子元器件、电子材料等。
注册地址
广东省肇庆市风华路18号风华电子工业城
办公地址
广东省肇庆市风华路18号风华电子工业城
主营收入