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网友提问 :近年来,行业下降较快,贵公司预计市场需求什么时候能够回升,市场机会在哪里?贵公司核心高管薪酬较高,是否可建立与市值与净利润相关的薪酬体系,什么时候能够建立?否则市值和净利润大幅缩水,核心高管稳稳拿高薪酬,这不利于激励管理层也不符合股东利益。

2023-12-23 19:33:40

风华高科 (000636): 回答:您好,电子元器件是支撑电子信息产业发展的基石,下游终端产品开发及技术升级将带来更多增量需求和市场机会;公司已建立以业绩考核为导向的激励约束机制,并严格按照《公司董事、监事和高级管理人员薪酬管理与考核制度》等薪酬体系制度考核和发放高管薪酬,并将结合公司经营管理实际及发展需要积极探索多元化激励约束机制,感谢您的关注!

2023-12-29 20:47:46

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风华高科

法定名称:
广东风华高新科技股份有限公司
公司简介:
公司前身系广东肇庆风华电子厂,是根据国家有关规定,经广东省体改委"粤体改[1994]30号"文批准,于1994年3月23日改组为定向募集设立的股份有限公司,并领取19037945-2号企业法人营业执照。
经营范围:
研制、生产、销售电子元器件、电子材料等。
注册地址
广东省肇庆市风华路18号风华电子工业城
办公地址
广东省肇庆市风华路18号风华电子工业城
主营收入