网友提问 ：董秘，公司新聘用的副总裁 是公司高管，对公司业绩起到满重要的作用，因为我是HR专业，想请问公司对副总裁有无绩效考核？高管的工资应该和公司业绩挂钩，要不然公司业绩下滑40％，高管薪资没有变化，这合适不？
2018-04-06 08:21:00
湖南发展最新互动问答
- 董秘，作为小股东，我不反对独立董事涨薪，但我反对只涨薪不降薪，比如说公司业绩没有完成，副总裁级别的高管是否降薪？请问贵公司有绩效考核不？如果有，不应该高管薪资没有降低？既然是上市企业，就不能损害我们小股东的利益，大股东不在乎，不代表我们小股东不在乎
2018-04-10 09:12:00
- 董秘，您好: 我做为一个HR从业者，对编制很感兴趣，想和您探讨一下业务知识。2017年12月31日，公司行政人员加财务人员234人，是否人数过多？毕竟公司846人，行政人员加财务人员占比27％，是否占比过高？这个行政后期人员比例应该上市企业中最高的？请问是为什么？
2018-04-10 09:13:00
- 董秘，您好: 公司董事会同意聘用刘志刚总裁的通知，作为小股东有一点不理解，请问他副总裁负责的主要工作，在通知里面没有讲？另外看他之前的履历全部是政府工作经验，是否能匹配企业工作经验？所以如果试用期不能证明能力，还是辞退吧？另外公司业绩下海如此严重，现在又新增一个副总裁，是不是不合适？
2018-04-10 09:09:00
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法定名称：湖南发展集团股份有限公司
公司简介：
公司原名衡阳市金果农工商实业股份有限公司,其前身为衡阳市食杂果品总公司,1993年经湖南省股份制改革试点领导小组以湘股份改字(1993)第12号文件批准,由衡阳市食杂果品总公司、中国农业银行衡阳市信托投资公司、湖南耒能实业总公司共同发起,采用定向募集方式设立的股份有限公司,注册资金5400万元。
经营范围：
水力发电综合开发经营以及健康产业的投资、建设及运营管理。
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主营收入78900
