网友提问 ：现有经理层可以保留国企干部身份，但要参照职业经理人签订聘用合同，明确经营指标、考核方式和绩效兑现，这就是“契约化”；任职有一个期限（2-3年），这就是“任期制”。经理层到期考核合格就可以续聘并兑现绩效奖金，如果不合格则免职。请问公司要不要学习？
2021-03-07 13:01:16
金陵药业最新互动问答
- 截止目前股东人数多少？
2021-03-04 18:40:29
- 请问公司在研发上能不能上点心，为什么不能挖一些优秀医药研发人员来公司上班，然后招聘一些博士来上市公司工作，以公司的薪酬，高薪和高校联合培养博士生，也能提高公司研发？
2021-03-02 17:11:43
- 请问公司下属的医院，能不能和南京鼓楼医院合作，全国收购一些优质的地方医院合作，对外输出管理，医生和南京鼓楼医院集团联合培养，公司为什么不充分利用南京鼓楼医院的资源，利用5G和AI技术，提升公司下属医院的经营效率？
2021-03-02 17:12:32
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金陵药业
法定名称：金陵药业股份有限公司
公司简介：
金陵药业股份有限公司是经中国人民解放军总后勤部[1998]后生字第261号文批准,由南京金陵制药(集团)有限公司、南京军区福州总医院企业管理局、南京军区后勤部苏州企业管理局、南京军区后勤部南京企业管理局一分局、南京军区后勤部徐州企业管理局分别将其所属的南京金陵制药厂、福州梅峰制药厂、浙江天峰制药厂、南京金威天然饮料公司、合肥利民制药厂采用发起设立方式成立的股份有限公司。1998年9月8日,公司在南京市工商行政管理局领取企业法人营业执照。
经营范围：
药品、医疗器械制造和医康养护服务。
注册地址江苏省南京经济技术开发区新港大道58号
办公地址江苏省南京市中央路238号金陵药业大厦
主营收入76900
