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网友提问 :作为公司小股东,我关注到“不管黑猫白猫,抓住老鼠就是好猫”的务实理念,也留意到民营钢厂在成本控制和员工激励上有不少值得借鉴的做法。想请教两个问题:一是公司是否计划学习民营钢厂的成本意识,在薪酬分配上更向年轻骨干倾斜,毕竟对基层员工而言,直接涨薪可能比企业年金的感知度更强;二是公司是否考虑通过优化高层福利、精简冗余人员等方式释放成本空间,进一步提升员工薪酬竞争力,从而更好地激发团队积极性?

2025-08-29 21:35:56

首钢股份 (000959): 回答:
www.tetegu.com

2025-09-22 16:45:40

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首钢股份

法定名称:
北京首钢股份有限公司
公司简介:
公司是经北京市人民政府京政函[1998]34号文批准,由首钢总公司独家发起,以募集方式设立的股份有限公司。经中国证券监督管理委员会证监发行字[1999]91号文核准,本公司于1999年9月21日至27日首家采用法人配售与上网发行相结合的方式向社会公开发行人民币普通股(A股)35000万股。2003年12月31日首钢转债在深圳证券交易所挂牌交易,债券简称"首钢转债",债券代码"125959"。首钢转债已于2007年4月13日摘牌。
经营范围:
金属软磁材料(电工钢)和钢铁产品生产和销售。
注册地址
北京市石景山区石景山路
办公地址
北京市石景山区石景山路99号
主营收入
2507800