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网友提问 :尊敬的董秘:公司公告:《塔牌集团董监高人员薪酬管理制度》中对计提激励奖金前的年度综合收益部分,最差情况是年度实现利润5亿以下,可计提5%作为激励奖金。这不应该是经营不善吗?为何还要进行现金表扬呢?整个文件只有奖励,没有任何问责?经营只要不亏损,就有奖励,最低为5%。是这样理解吗?这样合理吗?

2022-12-13 08:29:28

塔牌集团 (002233): 回答:
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2022-12-13 15:32:31

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塔牌集团

法定名称:
广东塔牌集团股份有限公司
公司简介:
本公司系由广东塔牌集团有限公司整体变更设立的股份有限公司。即由广东塔牌集团有限公司以截止2006年12月31日经审计的净资产值46,641.89万元中的30,000万元折为30,000万股,整体变更为广东塔牌集团股份有限公司。变更后的注册资本为30,000万元,由变更前的原股东按照各自在公司的股权比例持有,并于2007年4月28日在梅州市工商行政管理局领取了《企业法人营业执照》。
经营范围:
从事各类硅酸盐水泥、预拌混凝土的生产和销售。
注册地址
广东省梅州市蕉岭县蕉城镇(塔牌大厦)
办公地址
广东省梅州市蕉岭县蕉城镇(塔牌大厦)
主营收入
261100