网友提问 ：尊敬的董秘，您好！显而易见，员工稳定和职业规划是公司长期运营的支柱，但通过年报数据可以看出，近两年公司员工数和人均产出都出现了下滑。那么，这是受市场环境或业务需求影响，还是公司经营部署、内部治理或是技术冲击、成本变化引起的呢？未来一年的趋势如何？能否在2026年报中细化人力投入、培训和核心人才的相关披露？应对的具体措施有哪些？
2026-07-07 07:30:00
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- 根据公布的公告，贵公司的运营曾经进行过云算力/算力方面的项目标的。据“2017年报告期下半年公司成功中标云南省公路局云计算数据中心系统、甘肃省交通运输行业数据资源交换共享与开放应用平台。”直至如今算力这一概念是否还在公司里进行发展？公司的AI应用目前使用的算力是靠外提供还是自己提供，还是由AI使用方自己提供算力？
2026-06-25 20:45:03
- 请问公司，营业收入降低，利润减亏，回款不足，自有概念业务兑现率不足，投入成本和回收成本不成正比。公司经营方面是否加强经营管理？
公司股价表现预期很低，近期却连续公布解禁公告，连续亏损且不分红，而近期在市值管理工作上未有工作表态，公司经营是否出现隐性问题，且请公司维护二级市场健康发展，长期持有股份股东应得到投资回报，公司对此能否表态？谢谢！
2026-06-25 15:51:33
- 我看到贵公司年报和一季报的流动债务里都有大笔没有计入其中的隐性债务，请问这边债务是怎么计入其中的
2026-06-18 15:00:05
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法定名称：北京久其软件股份有限公司
公司简介：
公司前身成立于1999年8月16日,原名为北京久其北方软件技术有限公司,是经北京市工商行政管理局批准。
经营范围：
电子政务、集团管控、大数据及移动互联网业务与移动广告服务业务,移动营销业务,视讯应用产品及解决方案业务。
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办公地址北京经济技术开发区西环中路6号
主营收入25500
