网友提问 :7、公司 2021 年财务加行政人员总数 425 人,对应管理费用中职工薪酬 9089.6 万,人均 21.4 万。22 年总人数 427 人,对应薪酬1.12 亿,人均 26.2 万,增长 22%。和主营收入和剔除投资收益后的净利润增幅相比,工资总额大幅提高的必要性是什么?作为对比,同期董监高的薪酬只增加不到 7%。
2023-03-24 00:00:00
久立特材 (002318): 回答:您好!企业的发展,除了技术、销售和生产以外,也离不开全体管理人员的努力和付出。2022 年,公司对人员结构进行了调整,为提高管理人员特别是关键岗位以及高学历高能力管理人员的积极性,公司适当提高了其薪酬支出;适逢久立集团建厂 35 周年,公司也适当增加了全体员工的福利支出。感谢您的关注!
2023-03-24 00:00:00
久立特材最新互动问答
- 6、您好去年公告准备减持永兴材料,今年会落实这一目标还是放3弃减持了?感谢您为公司做出的贡献!
2023-03-24 00:00:00
- 5、请问业绩公布后,股价不涨反而大幅下跌,公司有否措施去增强投资者信心?
2023-03-24 00:00:00
- 4、如果股价不涨,持有公司的股票怎么能获得收益,分红的比例比不上理财产品
2023-03-24 00:00:00
- 3、寿经理您好,作为公司对外交流的窗口,好酒也怕巷子深,公司内敛沉稳,业绩持续向好,但公司股价近两年却徘徊不前,与业绩并不相符。公司在此方面有什么进一步的举措,用来提振股价,给投资人更多的信心?谢谢
2023-03-24 00:00:00
- 2、公司 2022 年研发费用中的技术服务费是 3507 万,是 21 年的4 倍多,也远远大于之前年份,请问是否有特别的项目?谢谢
2023-03-24 00:00:00
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法定名称:浙江久立特材科技股份有限公司
公司简介:
本公司是经浙江省人民政府(浙政股[2005]51号)批准,由浙江久立不锈钢管有限公司以整体变更方式设立的股份有限公司,以经浙江天健审计的截至2005年7月31日的净资产10,800万元,按1:1的比例折成10,800万股,每股面值1元。浙江久立特材科技股份有限公司于2005年9月19日在浙江省工商行政管理局办理工商登记,注册资本10,800万元,工商注册号为3300001011575。
经营范围:
工业用不锈钢管及特种合金的管材、管件、法兰、棒材及管道预制件的研发、生产、销售。
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主营收入