网友提问 ：公司推出的员工持股计划和期权激励计划是否达到激励员工士气和主人翁精神的目的，早起参与持股计划的员工长期浮亏，而且员工持股计划一再延长存续期。这项股权相关的激励政策是不是反而导致核心员工的不满，对公司进行的管理变革带来负面因素。回头评估公司推出的股权相关激励手段是否适用于公司现状和发展需要，有没有更合适的激励政策。
2023-02-28 15:47:14
康力电梯最新互动问答
- 我国的国产电梯仅占不到30%的市场份额，作为国产电梯龙头企业，请问贵公司是否有针对性的发展规划？比如在数字化电梯或者其他什么领域探索，发展出自己的优势？有没有这方面的团队及投入？或者仅仅是依靠本土的优势去跟外企电梯竞争业务？
2023-03-03 15:26:21
- 公司投资了近三百米高的试验塔，以及每年的研发投入，直梯还没有体现出产品竞争力和规模效应，公司的研发未实现战略引领和市场突破，令人堪忧。公司管理变革项目快三年了，也没长出自己的管理灵魂，这3000万管理投入是不是跟研发一样成泡影。公司表示资本投入基本结束，那未来增长用什么驱动呢，难道那些虚幻的品牌价值就能撑起公司未来？对手2分钟一台的智能工厂和超10万台的发货量，公司怎么面对其规模效应和成本优势呢？
2023-02-24 15:23:12
- 公司1月11日投资者关系活动中，怎么没有国内的调研机构，而且是电话形式，没有现场调研活动。结合公司在资本市场多年的表现，一直没有起色，而且市值大幅下跌。公司战略应该反应在资本市场的预期中，这是不是反应了公司的战略有问题，或者是战略执行有问题。请客观的回答我的问题，谢谢！
2023-02-09 15:14:20
| 康力电梯龙虎榜 | 康力电梯大宗交易 | 康力电梯股东人数 | 康力电梯互动平台 |
| 康力电梯财务分析 | 康力电梯主营收入构成 | 康力电梯流通股东 | 康力电梯十大股东 |
康力电梯
法定名称：康力电梯股份有限公司
公司简介：
公司系由康力集团有限公司于2007年10月22日整体变更设立的股份有限公司,公司于2007年10月10日,经国家工商行政管理总局名称预核准,2007年10月22日,依法在苏州市工商行政管理局核准登记,领取了注册号为3205002116638的(现已更改为320500000046392),总股本10,000万元,每股面值人民币1元,法定代表人王友林先生。
经营范围：
电梯、自动扶梯、自动人行道及成套配件产品研发、生产、销售及整机产品的安装和维保。
注册地址江苏省汾湖高新技术产业开发区康力大道888号
办公地址江苏省汾湖高新技术产业开发区康力大道888号
主营收入288100
