网友提问 ：员工持股计划的目的就是将公司的中长期发展与公司高管及核心员工的利益相结合。公司经营的好，长期价值得到提升，员工持股计划参与人（包括贾晓平总裁）都会从中受益，反之则都会受损。股价虽有波动，因为心里有底，所以不必着急。谢谢。 （来自互动易） 答复时间 2016-01-22 06:34:00 一年多过去了，股价还是这个样子，心里还有底吗？还不必着急吗？
2017-03-04 12:47:00
广联达最新互动问答
- 看了东方财富的年报觉得关于经营目标和未来展望部分都写的很空洞，公司在编制年报时候能在这部分写的详细点吗
2017-03-07 16:52:00
- 拉卡拉申请创业板ipo对公司业绩有无影响？谢谢
2017-03-07 16:52:00
- 请问公司今年业绩预计增长能超过百分之三十吗
2017-03-07 16:52:00
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公司简介：
本公司由原北京广联达软件技术有限公司整体变更设立的股份有限公司。
经营范围：
公司为建筑行业工程项目建设信息化的软件企业,主要业务为工程造价系列软件、项目管理系列软件的开发、销售和相关软件技术服务。
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