网友提问 ：高管增持，才是最好的方法，体现出对公司的未来的信心。而股权激励的弊病是打折股份，由于太便宜，就没责任心，像上次两个老总股权激励了那么多股份，竟然辞职，这样的后果既对公司不利，又损害全体股东的利益。况且外资一直流入a股，这时公司应该抓住机会做大市值，符合深港通的要求。埃斯顿为什么行，因为他是深港通标的。
2023-01-24 10:08:58
新时达最新互动问答
- 董秘，您好，兔年吉祥，请问贵司属于科技类的高端制造公司，还是机械类的机械装备公司？
2023-02-01 13:30:12
- 董秘，您好，春节前十七部门印发“机器人+”行动方案，对于贵司的业绩有何影响？在这个方案中，贵司的优势有哪些？现在政策已有，贵司是否已准备好，抓住机遇，再创辉煌？
2023-02-01 13:30:56
- 董秘，您好，请介绍下贵司子公司上海晓奥目前的主要客户及经营数据，谢谢
2023-02-01 13:31:25
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新时达
法定名称：上海新时达电气股份有限公司
公司简介：
本公司前身上海新时达电气有限公司于1995年3月10日在上海市工商行政管理局青浦分局登记设立。2008年7月19日,新时达有限公司全体股东共同签署,以截至2008年4月30日经立信会计师事务所有限公司审计的新时达有限公司账面净资产折股,整体变更为上海新时达电气股份有限公司。2008年8月27日,公司在上海市工商行政管理局完成工商变更登记手续。
经营范围：
电梯控制与驱动类产品以及电梯物联网、节能与工业传动类产品、机器人与运动控制类产品等工业自动化控制产品的研发、制造和销售。
注册地址上海市嘉定区南翔镇新勤路289号
办公地址上海市嘉定区南翔镇新勤路289号
主营收入286700
