网友提问 :问:陈董好,公司多次实施员工激励计划,但从未有对外公开考核标准,公司 2020 年谈到未来 2-3 年实现双百目标,到 2023 年 5 月 12 日股东会又谈未来 2-3 年实现双百目标。请问公司的战略目标和员工激励计划,都这么随意,如何让投资人对公司发展有信心,公司的员工持股计划,基本持有期为 1 年,本质侵害所有股东利益(股价折让)为员工提供炒股机会,请问没有业绩考核激励对公司长期发展带来什么价值?
2023-09-27 00:00:00
洽洽食品 (002557): 回答:答:您好!公司的战略目标是公司在综合外部环境以及自身经营情况基础上制定的。公司第七期员工持股计划的资金来源为公司奖励基金,该奖励基金在提取时已对每个参与员工持股的员工进行绩效考核,符合要求的员工可以参与本次员工持股计划,因此第七期员工持股计划不再另行设定公司层面业绩考核指标。公司第八期员工持股计划的股票来源部分为公司回购的公司股票,部分为通过二级市场购买的公司股票,第八期员工持股计划的认购价格主要以市场价格为参考依据,在第八期员工持股计划锁定期内,员工持股计划激励对象已经承担了公司股价在二级市场波动的风险,因此第八期员工持股计划不再另行设定公司层面业绩考核指标。感谢您对公司的关注!
2023-09-27 00:00:00
洽洽食品最新互动问答
- 问:在股东会上,您对瓜子和坚果未来看好,瓜子有机会做到 100-200亿。作为股东我想问,这是不是太乐观。国人瓜子消费量增长缓慢,即使全球其他消费增量,也难以和 14 亿人口相比。坚果市场规模 1000 多亿,行业竞争激烈,门槛低,价格战为主,毛利率低(和您举的矿泉水生意还不一样),公司主打保鲜技术,其他竞争者也大力宣传。公司坚果和瓜子挑战巨大,公司是否启新的品类战略?
2023-09-27 00:00:00
- 问:陈董好,这三年疫情对每家企业各方面的竞争能力都是试金石,2023 年我们洽洽中期业绩,遭遇历史最差(毛利率、利润率)公司是否深刻思考过经营上有何需要提升和优化,在困难环境中不断提升自己的能力,例如:产品创新、渠道运营效率、成本控制、资本配置能力、组织架构、人才的优化等,作为股东想倾听您的想法?
2023-09-27 00:00:00
- 2023中报业绩说明会
陈董您好,在股东会上,您对瓜子和坚果未来看好,瓜子有机会做到100-200亿。作为股东我想问,这是不是太乐观。国人瓜子消费量增长缓慢,即使全球其他消费增量,也难以和14亿人口相比。坚果市场规模1000多亿,行业竞争激烈,门槛低,价格战为主,毛利率低(和你举的矿泉水生意还不一样),公司主打保鲜技术,其他竞争者也大力宣传。公司坚果和瓜子挑战巨大,公司是否启新的品类战略
2023-09-27 17:40:10
- 2023中报业绩交流
陈董,公司聚焦坚果行业及衍生品,坚果目前竞争激烈:原料都是进口,竞品都强调保鲜,口感好,消费者无法辨别,最后就是价格优势获得更多消费者。公司在坚果创新方面能否做更多努力,1、坚果乳目前推广如何(不在上市公司)2、糖果甜品(巧克力等)作为全球休闲食品头部大类,公司是否开放思维,加快创新将坚果和甜品结合拓展新产品。企业不断创新,开发出消费者喜欢的产品,创造新的需求,才有生命力
2023-09-27 17:41:28
- 2023中报业绩交流
陈董好,您一直强调公司产品创新,请问公司低比例的研发投入,如何实现创新(同行研发占销售比3-4%)公司近2年没有出品重量级的产品,除了包装换一下,试问年销售额里多少新品创造。休闲食品行业,内卷厉害,吃老本,很快被消费者抛弃。另外作为股东,想知道公司高端人才引进情况如何,同行大量引进500强人才,我们高管都是内部培养(裙带关系严重)视野和执行力是否匹配竞争激烈休闲食品行业
2023-09-27 17:42:36
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法定名称:洽洽食品股份有限公司
公司简介:
洽洽食品股份有限公司是由安徽洽洽食品有限公司整体变更设立的股份有限公司。
经营范围:
坚果炒货类、焙烤类休闲食品的生产和销售。
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