网友提问 ：请问2023年净利润同比下降了约58%，为何还能拿股权激励？净利下降了一半还能拿到激励，这算是什么激励？激励的意义何在？
2024-05-08 16:23:05
金禾实业 (002597): 回答：您好，公司实施限制性股票和员工持股计划是为了实现公司、股东、员工利益的一致，促进各方共同关注公司的长远发展，同时进一步完善激励约束机制，充分调动员工的积极性，设置业绩考核指标，将公司中长期发展目标与核心人员、优秀管理人员和业务骨干深度绑定，促进公司战略目标和产业布局的落地，进一步推动公司持续、健康和长远的发展，感谢您的关注。
2024-05-08 16:37:54
金禾实业最新互动问答
- 请问2023年净利润同比下降了约58%，为何还能拿股权激励？净利下降了一半还能拿到激励，这算是什么激励？激励的意义何在？
2024-05-08 16:38:16
- 根据当前市场报价三氯蔗糖价格为11万元，请问当下三氯蔗糖价格是否会产生亏损？
2024-05-08 16:39:24
- 23年是近几年来净利润最差的一年，甚至不如2017、2018年，当时还没有定远一期，三氯蔗糖也不超过3000吨。现在拥有8000吨三氯产能和定远一期加持,净利为何不增反减？
2024-05-08 16:52:57
- 感谢杨董事长的回复，我是天津投资者金先生2000年持有贵公司股票至今，去年股票下跌最剧烈的时刻致电贵司证券部王物强先生热情回答了提问，并邀请我有机会来工厂实地考察更好的理性投资，我才了解金禾不止接待基金、券商调研，对于普通投资者更是敞开怀，体现了上市公司对股民的尊重，我坚定了持有金禾实业的信心，希望杨董事长带领金禾冲破囧境取得更好业绩，成为代糖top1，为投资者带来丰厚回报！
2024-05-08 16:54:45
- 在公司成长性和资本支出这块，能否给大家介绍一下规划
2024-05-08 17:03:31
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金禾实业
法定名称：安徽金禾实业股份有限公司
公司简介：
公司是由安徽金瑞化工投资有限公司(原皖东金瑞化工有限责任公司)、安徽省定远县大江医疗用品有限责任公司和来安县长安混凝土外加剂有限公司于2006年12月共同发起设立的股份有限公司。
经营范围：
食品添加剂、功能性化工品及各种高端中间体、大宗化学品等产品的研发、生产和销售,服务于食品饮料、日用消费、医药健康、农业环保及先进制造业等领域的客户。
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