网友提问 ：董秘你好！去年才实施激励计划，效果极差，营收增加了，利润减少了！这种增收不增利的做法怎么今年还做呢？无形中股本就增加了，你们的理由就是能留在核心人员，那中小投资者的利益你们有没有考虑呢？哪能一年就搞一次增收不增利的激励计划，如果一定要搞，建议跟利润增长挂钩才对！再问激励计划能每年都搞吗？有没有什么门槛？
2018-07-08 19:32:00
视源股份最新互动问答
- 尊敬的视源：如果2018年营收比2017年增长60%，后面三年都不干是不是就可以拿激励股份了？有这样设计激励计划的吗？如果营收增长60%，但利润却负增长，你们好意思拿激励股权吗？这样公平吗？
2018-07-10 17:48:00
- 谢总好！请简要介绍公司可转债进展情况。公司可转债项目推进不及预期，对可转债募集资金投资项目进展会造成什么影响？谢谢!
2018-06-26 16:36:00
- 谢总好！请问公司学生平板类产品是否已上市销售？如还未上市销售，公司计划什么时候上市销售？今明两年的销售目标是多少？谢谢！
2018-06-26 12:19:00
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视源股份
法定名称：广州视源电子科技股份有限公司
公司简介：
公司前身为广州视源电子科技有限公司,成立于2005年12月28日。
经营范围：
液晶显示主控板卡、交互智能平板、移动智能终端等电子类产品的涉及、研发和销售。
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主营收入620300
