网友提问 ：董秘您好！请问2021年5月不是有激励计划吗，他们都没考核期是2023年才到期，虽然这次的考核期是2023至2025年，23年跟去年的缴励是重合的，这样合适吗？为什么要提前二年以21年营收为基准，是不是这样容易达标！这样的激励不做也罢！变相降低标准，23年又激励重叠，是不是有利益输送嫌疑，还有董事杨铭去年5万股缴励考核期还没完今年又激励10万，这样合适吗？希望管理层考虑一下二级市场小股东的利益！
2022-09-29 23:48:25
视源股份最新互动问答
- 董秘您好！公司股价已经创三年前新低，建议公司以回购股票来实施激励计划，这样可以表明公司对未来的看好，也可以给二级市场树立一点信心！公司上市以来除了一次10送6股，每年的现金分红比银行低太多了。融资，激励，股本增加倒是很快，股价连跌一年多，这样很伤二级市场的投资者！对公司形象也会影响。
2022-10-08 19:03:25
- 请问股东减持到现在减持多少了？
2022-09-23 13:04:07
- 请问公司员工持股平台在股价如此低的情况下，还进行大量减持的原因？
2022-09-23 13:05:00
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视源股份
法定名称：广州视源电子科技股份有限公司
公司简介：
公司前身为广州视源电子科技有限公司,成立于2005年12月28日。
经营范围：
液晶显示主控板卡、交互智能平板、移动智能终端等电子类产品的涉及、研发和销售。
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