网友提问 ：公司的股权激励计划只考虑营收增长不妥，应该自信一些，应该考虑盈利增长。这不符合公司对投资者负责的一贯理念和态度，希望贵公司能修改股权激励计划，把营收增长目标增长20%改为净利润增长20%，这样不仅更能激励公司员工的积极性，更大的释放员工的创造性，也可以使得二级市场的股价可以让获得股权激励的员工有更大的空间，不是一举两得吗？更加符合股权激励的内涵？
2017-04-28 13:54:00
视源股份最新互动问答
- “答 18560121547|坐看云起时sd:...公司具有支持OLED的方案，但我们下游整机客户在OLED主控板卡方面的需求非常小” 非常小也是有需求，请问：公司的支持OLED的方案是否已经产品化（是否由客户试用过、或者有过销售）？
2017-04-28 11:07:00
- 感谢公司及时的对投资者的问题作出及时的回复，看到贵公司如此重视与普通的投资者的交流，深深的感觉到视源是具有强烈的责任感的企业，希望视源能以华为作为榜样，给A股上市公司树立一个真正的高新企业标杆。谢谢董秘及时和认真的回复，希望您能再接再厉。另 我指的消费电子就是指智能手机、或者IPAD这一类的个人的消费电子。
2017-04-28 11:01:00
- “答 18560121547|坐看云起时sd:......您的问题非常理性，但我相信其他投资者也希望看到问题里少点情绪性语言，重在沟通嘛。感谢您长期以来的关注！” 就那么简单的问题，您第三次才回复。却在这里用“其他投资者”的名义，指责我们有情绪性语言。请问，情绪性语言是不是在第二次提问时有的？如您第一次回复如第三次回复，我们还会再问吗？！！ 应该反思的难道不是您？
2017-04-28 11:02:00
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视源股份
法定名称：广州视源电子科技股份有限公司
公司简介：
公司前身为广州视源电子科技有限公司,成立于2005年12月28日。
经营范围：
液晶显示主控板卡、交互智能平板、移动智能终端等电子类产品的涉及、研发和销售。
注册地址广东省广州黄埔区云埔四路6号
办公地址广东省广州黄埔区云埔四路6号
主营收入2525200
