网友提问 ：董秘，你好，公司此次将股权激励方案修改为按 利润进行考核 ，实际上是降低了考核标准（按往年公司利润增速都是要高于营收增速），请问公司如此修改是什么原因？是不是对公司未来发展没有信心，而担心完成不了考核标准？如果真的是为了更好的激励，为什么不在原有考核标准之上，再附加上对利润的考核校准？
2018-12-06 09:21:00
洁美科技最新互动问答
- 请问三季度营业收入中，纸质载带，胶带，塑料载带，和转移胶带在营业收入中的分别占比是多少？方便的话，可以回答下上述分类具体营业收入是多少？
2018-12-05 17:31:00
- 关于公司在股权激励中仅仅只以营业收入增长作为依据，我个人表示很不妥。公司做为全球最大的纸制载带，要做到营收这一个指标上做到增长，除了真实的规模扩大外，还有很多别的手段，入放开对下游的信用政策，让利促销等手段，这些都是不利于上市公司长久发展的，这样就背离了我们做股权激励的初衷，仅仅只是给公司员工送了一笔钱，而伤害了上市公司长远的发展。希望公司能够再增加一个净利润的指标来做依据。
2018-12-05 17:32:00
- 我仔细研究了公司的股权激励业绩考核目标：第一个解除限售期，以2017年营业收入为基数，2018年营业收入增长率不低于40%；第二个解除限售期，以2017年营业收入为基数，2019年营业收入增长率不低于60%；第三个解除限售期，以2017年营业收入为基数，2020年营业收入增长率不低于90%。个人认为如果加上利润指标的要求会更好，可否请贵公司考虑一下？
2018-12-05 17:33:00
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法定名称：浙江洁美电子科技股份有限公司
公司简介：
2001年4月9日,安吉洁美纸制品有限公司在湖州市工商行政管理局登记注册。
经营范围：
电子元器件薄型载带的研发、生产和销售。
注册地址浙江省安吉经济开发区阳光工业园区
办公地址浙江省安吉经济开发区阳光工业园区,浙江省杭州市西湖区文二路207号耀江文欣大厦316室
主营收入194000
