网友提问 ：您好！公司长期价值需以人才稳定和发展空间为基石，但我关注到近两年年报里的两个指标：员工人数和人均营收都在下降，令人关切。烦请解答，这究竟是业务需求、市场变化，还是公司技术创新、成本变动，抑或是管理流程、经营策略调整导致的结果？明年会继续滑落吗？另外，能否从2026年起披露更细致的培训投入、人力资本和关键岗位留任率等信息？为了稳定队伍和提效，公司会采取什么路径呢？
2026-08-14 08:33:43
德生科技最新互动问答
- 请问下公司在业绩说明会上表示当前市值不能提现公司的价值，那么公司股价又创历史新低，管理层应该拿出真金白银来回购股份呀，看好公司价值，当然便宜的时候加大力度回购，还是公司在考虑此股价根本不敢回购？
2026-07-03 08:37:03
- 请问公司：公司是否还有未完成的减持？是否还有新的减持？公司的资本市场长期下跌，基本没有了流动性，请问公司有什么措施吗？
2026-06-12 20:45:03
- 请问，公司在业绩说明会上表示当前市值不能提现公司的价值，然而随着公司股价跌跌不休，公司未有任何维护市值的举动，请问公司是如何进行市值管理的，如此表现如何对得起投资者的信任？谢谢。
2026-06-11 11:30:03
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德生科技
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公司简介：
1999年8月13日,公司前身广东德生科技有限公司成立。
经营范围：
面向人社、就业、金融、医疗、大数据等领域提供信息系统建设和相关运营服务,以城市为单位,涵盖社保卡制发和应用、居民服务“一卡通”体系建设、基于大数据的人力资源运营服务、智能知识运营服务、社保金融服务、电商运营服务等综合服务体系。
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